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- Détail de l'offre 169KMZF
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F) 63 - PROMPSAT
Offre n° 169KMZF
Directeur / Directrice d'accueil de loisirs (H/F)
63 - PROMPSAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
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Le service « Enfance-Jeunesse » gère différents équipements répartis sur le territoire.Il recherche son Responsable d'Accueil de loisirs pour le site des Ancizes-Comps et référent adolescents H/F. Définition et finalité du poste : - Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. - Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. - Administre le centre sous sa responsabilité (volets administratif et financier) - Construit et anime le pôle adolescent Temps de travail du poste : poste à temps complet. Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Emploi du temps pouvant inclure des week-ends (notamment pour des sorties ou matinées pédagogiques, anniversaires ou soirées). Lieu d'exercice des fonctions : périmètre de la Communauté de communes Combrailles, Sioule et Morge. Missions principales sur les communes de Prompsat/Teilhède. Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Travail en équipe pluridisciplinaire, dans des structures différentes, voire hors structures (séjours) - Déplacements fréquents - Grande disponibilité - Horaires contraignants - Discrétion professionnelle - Devoir de réserve et sens du service public - Conduite de mini-bus Relations fonctionnelles : - Relations permanentes avec les enfants et leurs parents - Relations ponctuelles avec d'autres services de la collectivité (service administratif, RH, cantine, service sportif, service technique) - Partenariat avec d'autres acteurs culturels, sportifs, éducatifs, Activités et tâches principales du poste: - Assurer l'encadrement d'une équipe d'animateurs: Gère et coordonne les activités Organise et anime les réunions d'équipe Garantit le respect de la législation du travail, les règlements de la Collectivité, veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel, veille au respect des règles d'hygiène Veille à la bonne circulation de l'information Gère et encadre les stagiaires Rend compte immédiatement à sa hiérarchie de toute anomalie ou incident - Elaborer et valoriser le projet pédagogique, dans le respect des orientations politiques et projets du service: Elaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, en fonction des problématiques identifiées, Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique Participe à l'organisation des activités supports autour des thématiques retenues Elabore et organise les projets d'animation et le programme d'activités - Assurer la gestion du volet administratif Recueil et mise à jour des pièces administratives, registre de présence, Peut être amené à effectuer des achats et des règlements Rédige un bilan qualitatif et quantitatif d'activités - Participer à la vie de la collectivité Rendre compte de son activité au Responsable de service, travailler en transversalité avec les autres services de la collectivité Participer à des réunions de service ou de la collectivité, Participe aux évènements et temps forts de la collectivité. Diplôme obligatoire : BAFD, BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec UC de direction (équivalence) avec expérience. Poste à pourvoir immédiatement.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon experience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS LTP ou APT ou BAFD avec UC Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des rythmes de l'enfantCette compétence est indispensable
- Connaissance et maîtrise de la réglementation DDCSCette compétence est indispensable
- Notions de managementCette compétence est indispensable
- Outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC COMBRAILLES SIOULE ET MORGE
1 ou 2 salariés
- Site internet
- https://www.combrailles-sioule-morge.fr/
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme Julie TORREGROSA - Responsable service enfance-jeunesse - 21-23 rue Victor Mazuel - 63410 MANZAT ou par mail à alsh@comcom-csm.fr Mme JULIE TORREGROSA
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