- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Moniteur-éducateur
- Lot-et-Garonne
- Détail de l'offre 169LLSF
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 47 - DAMAZAN
Offre n° 169LLSF
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
47 - DAMAZAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Dans le cadre de la création d'un site d'accueil d'urgence et d'hébergement pour les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille situé sur le site de Cazala à Damazan recrute : Dans ce cadre, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recrute un(e) moniteur(trice) éducateur(trice). Vos missions seront : - Accueil et prise en charge des jeunes accueillis ; - Assistance pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène,...) ; - Organisation, animation et suivi d'activités ; - Assurer tous les déplacements en lien avec le projet jeune (médical, convocation, scolaire...) ; - Assistance aux jeunes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle ; - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations/ aux interventions ; - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs ; - Transmission d'information sur le suivi médical en lien avec l'infirmière et autres partenaires extérieurs (RESEDA, Maison des Ados...) ; - Participation aux réunions hebdomadaires et aux projets de l'établissement ;
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
Travail un week-end sur deux - Salaire
- Salaire brut : Selon grille FPH et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Stratégies de communication externeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
FOYER DEPARTEMENTAL DE L ENFANCE
50 à 99 salariés
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille prend en charge des mineurs ou jeunes majeurs de moins de 21 ans, confié à l'aide sociale à l'enfance par décision judiciaire ou administrative.
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)