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RESPONSABLE DE PROJET AGRO-EQUIPEMENT (H/F) 70 - PORT SUR SAONE
Offre n° 169MMDP
RESPONSABLE DE PROJET AGRO-EQUIPEMENT (H/F)
70 - PORT SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Dans le cadre du développement de la plateforme recherchons un chargé de projet. Le campus/ Le secteur du machinisme agricole regroupe les entreprises de la construction, la distribution des matériels agricoles, forestiers, d'entretien des milieux naturels et des espaces verts. Il connaît aujourd'hui une forte mutation technologique (développement du numérique, électronique embarquée, robotique ) au service d'une agriculture plus performante et intégrant la notion de transition agro-écologique. Le campus fédère les acteurs de la formation et du milieu professionnel des agroéquipements. La PFT Agroéquipement et agriculture durable accompagne les entreprises du secteur dans la conception et l'essai de prototypes agricoles. Elle permet de développer de nouvelles techniques utiles aux exploitants telles que la réalisation d'un outil adapté à des essais et des contraintes expérimentales. Elle vise à améliorer la rentabilité des cultures, l'efficacité de différents outils de récolte. Description du poste : Le poste de chargé de projet implique la gestion et la coordination de projets spécifiques au sein d'une organisation. Les responsabilités peuvent inclure la planification des activités, l'affectation des ressources, le suivi des délais, la communication avec les parties prenantes, la résolution de problèmes et le reporting régulier sur l'avancement du projet. Ce rôle nécessite des compétences en gestion du temps, communication et résolution de problèmes ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe. Les missions du chargé de projet : Gérer et coordonner les projets en cours et à développer Planifier les actions liées au cahier des charges; Organiser le travail avec les différents interlocuteurs (apprenants, équipe enseignante, acteurs du monde professionnel) ; Gérer les budgets ; Communiquer avec les parties prenantes ; Superviser les équipes ; S'assurer que les objectifs du projet sont atteints dans les délais impartis. Profil recherché : Connaissances : - Gestion de projet ; - Techniques de gestion des risques ; - Méthodes, normes et outils de développement ; - Maîtrise de la CAO/DAO ; - Réaliser des prototypes ; - Démarche qualité ; - Domaine fonctionnel ; - Architectures techniques. Savoir-faire : - Planification de projet ; - Gestion de budget ; - Coordination d'équipe ; - Communication efficace ; - Analyse des risques ; - Résolution de problèmes ; - Gestion du temps ; - Gestion des parties prenantes. Savoir-être : Esprit d'équipe, communication, adaptabilité, gestion du stress, orientation vers les résultats, résolution de problèmes, empathie, intégrité. Expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 et/ou expérience dans le montage et suivi de projet.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - gestion de projetCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents conduite projet
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et gérer un projet
- Convaincre, négocier
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Identifier les contraintes d'un projet
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Organiser le travail d'une équipe
- Participer à un travail collaboratif
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Travailler en équipe, en réseau
- Utiliser les outils collaboratifs
- Élaborer des propositions techniques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
EPL70- CAMPUS DES METIERS ET DES QUALIF
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://vesoul-agrocampus.fr
Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Agricoles de Vesoul (EPLEFPA) regroupant environ 750 apprenants. La partie Lycée (Legta Etienne Munier) comprend 330 élèves et une équipe pédagogique composée de 45 personnes. M. Didier CARMIEN
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