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Chargé de Mission Projet de Territoire (H/F) 79 - THOUARS
Offre n° 169MYPX
Chargé de Mission Projet de Territoire (H/F)
79 - THOUARS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
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LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE La Communauté de Communes du Thouarsais recrute Un Chargé de Mission Projet de Territoire et Contrat Petites Villes de Demain (F/H) Contrat de Projet de 2 ans Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) à la Direction Générale, placé(e) sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe à la Communauté de Communes et en collaboration avec l'équipe projet, le/la chargé(e) de mission sera tenu(e) d'animer et de coordonner ces programmes de développement territoriaux. Missions : Participer à l'élaboration du projet de territoire (vision à 10-15 ans), à sa programmation et à son actualisation : - Réaliser et faire valider un diagnostic territorial multi-approches et transversal - Proposer une méthodologie et une planification du projet de territoire qui devra aboutir à l'été 2025 - Favoriser la transversalité en s'appuyant sur la concertation avec les élus, les services et les partenaires locaux - Formaliser les objectifs et les axes stratégiques avec l'équipe projet - Élaborer un plan d'actions opérationnel avec une déclinaison en fiche actions en collaboration avec les services concernés - Piloter les études nécessaires à la concrétisation du projet de territoire - Évaluer le cadre de la démarche Mettre en œuvre le programme opérationnel d'actions : - Assurer le suivi de la convention ORT et du programme opérationnel pour les communes de Thouars et Saint-Varent - Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les référents des communes concernées - Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et leur articulation au sein du plan d'actions globales - Participer à la mise en cœur de l'OPAH-RU en cours de définition - Mobiliser en collaboration avec la cellule ingénierie financière les financements sur chacune des opérations - Assurer le suivi et l'évaluation du/des programmes Organiser le pilotage et l'animation du programme au sein de la Communauté de Communes, avec les communes, les acteurs et partenaires - Coordonner les équipes-projets - Préparer et animer les dispositifs de pilotage stratégique et opérationnel en lien avec les collectivités et les opérateurs - Identifier et alerter des difficultés rencontrées et proposer des solutions (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d'information/de communication) - Intégrer dans la dynamique du projet les actions de communication, de concertation et de co- construction auprès des habitants/usagers et partenaires locaux en lien avec le service communication Contribuer à la mise en réseau nationale et locale - Participer aux rencontres et échanges - Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques Profil : - Formation supérieure (Bac+5) dans le domaine des politiques publiques de développement local, de l'aménagement du territoire, de l'habitat, de l'urbanisme - Expérience sur des missions similaires exigée - Travailler de manière collaborative, transversale en mode projet - Connaissances du fonctionnement des collectivités locales, des procédures d'aménagement, des partenaires institutionnels, des modes de financement et d'évaluation des politiques d'aménagement et de développement local - Maîtrise des techniques et méthodes d'animation créative et participative - Qualités relationnelles, capacités d'analyse et d'organisation, adaptabilité - capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision - Maîtrise des outils bureautique - Qualités rédactionnelles et de prise de parole en public - Rigueur, esprit de synthèse, discrétion et capacité à rendre compte Informations complémentaires - Déplacements fréquents - Réunions en fin de journée et en soirée
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire cat, A ou B
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU THOUARSAIS
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.thouars-communaute.fr
Située dans le Nord Deux-Sèvres et à proximité de Saumur,la communauté de communes du Thouarsais réunit 33 communes et une population de 36000 habitants autour d'une ville centre Thouars labellisée ville d'art et d'histoire.
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