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Chargé de projet en promotion de la santé (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 169RFFJ
Chargé de projet en promotion de la santé (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Notre association Promotion Santé Grand Est recherche un-e Chargé-e d'ingénierie et de projets en promotion de la santé en CDI, pour son site de Châlons en Champagne QUI SOMMES-NOUS ? Implantée sur tout le territoire Grand Est, Promotion Santé (anciennement dénommée Ireps Grand Est) est une association de loi 1901 qui participe à la réduction des inégalités sociales et territoriales de santé et à l'amélioration de la santé des populations par une offre de services de qualité et de proximité en promotion de la santé. VOS MISSIONS Concevoir, coordonner, mettre en œuvre, accompagner et évaluer de façon participative des expertises, des conseils, des formations et des projets visant à développer la promotion de la santé dans les territoires, structures et institutions, notamment des départements 51 et 08. Appui aux politiques publiques Accompagner les institutions et collectivités dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques institutionnelles et/ou territoriales : stratégie en santé, projet de territoire et/ou dispositif coordonné en santé Exemple : politiques régionales territoriales, MSP, CPTS, CLS, ... Réalisation de diagnostics locaux de santé, animation de réunions, coordination, co-élaboration et mise en œuvre de stratégies et/ou évaluation de dispositifs / plan d'actions. Appui méthodologique aux acteurs de terrain Analyser la demande reçue Accompagner les acteurs à toutes les étapes de leur projet Développement de projets ou programmes en promotion de la santé sur le territoire : Impulser, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets sur des priorités en santé Co-construire des projets en partenariat Conception et animation de formations en promotion de la santé Coordination de partenariats et développement de réseaux VOTRE PROFIL De master 2 jusque Niveau Doctorat en sciences humaines et sociales / santé publique, promotion de la santé / politiques de santé / développement local Maitrise des méthodes d'enquête et d'analyse nécessaire : recueil et analyse de données (entretiens individuels et collectifs auprès de professionnel-les, institutions, collectivités et populations ) Connaissance des politiques sanitaires et socio-éducatives Connaissances et compétences en méthodologie et en gestion de projets Mobilité et capacité d'adaptation Sens de l'organisation et du contact, qualités relationnelles et aptitudes rédactionnelles, sens de l'initiative, rigueur et autonomie. Maitrise indispensable des outils informatiques : Word, Messagerie, Excel, Internet, ... DES INFORMATIONS SUR LE POSTE - Poste rattaché fonctionnellement à la Responsable Territoriale 08/51 - Poste basé sur le site de Châlons en Champagne - Complexe G. Philipe - 51 000 - Déplacements fréquents sur les territoires Marne (51) et Ardennes (08) et ponctuellement sur la région Grand Est - CDI à temps plein correspondant a un planning hebdomadaire de 39 heures avec environ 22 jours de repos - Statut non cadre - Salaire négociable selon expérience VOUS SOUHAITEZ NOUS RENCONTRER ? Merci de faire parvenir votre CV et votre Lettre de motivation en pièces jointes par mail, à Mme Patris, Directrice Gestion et RH : contact@promotion-sante-grandest.org Date limite de candidature : 09 mai 2024 - Test écrit à distance (par mail) sera organisé selon candidatures sélectionnées sur CV + lettre, puis entretien visio ou sur site à prévoir en mai 2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents sciences humaines
- Bac+5 et plus ou équivalents prévention éducation santé
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Impulser un projet au niveau local, national ou européenCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic territorialCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Socio-économie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
PROMOTION SANTE GRAND EST
10 à 19 salariés
Mme Anne PATRIS
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