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Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F) 33 - FLOIRAC
Offre n° 169VKYC
Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)
33 - FLOIRAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2024
Acteur privé majeur du logement social sur le Grand Sud-Ouest, le Groupe Soïkos, associé au Groupe national ARCADE-VYV, se consacre à la mise en œuvre des politiques locales de l'habitat au bénéfice des collectivités locales, de nos partenaires, de nos locataires et des acquéreurs de logements en accession sociale Avec un patrimoine de plus de 22 000 logements et 9 000 logements gérés pour le compte de tiers, notre Groupe d'habitat et de services à dimension sociale s'appuie sur trois entités opérationnelles et complémentaires regroupant près de 300 salariés : Mésolia, le Toit Girondin, et Soïkos Services. Notre recrutement concerne MESOLIA, Entreprise Sociale pour l'Habitat. Bailleur social privé et indépendant, la qualité est au cœur de nos activités de construction, de gestion et d'entretien de nos logements. Nos valeurs placées sous le signe de la solidarité, l'éthique et l'innovation, nous amènent à placer l'humain au cœur de notre stratégie de développement. Qu'attendez-vous pour rejoindre une entreprise qui donne du sens au travail ? Détail du poste : Rattaché(e) au pôle de Gestion Préventive et Sociale des Impayés, votre mission principale sera de d'assurer le traitement sociale et préventif du recouvrement des loyers, charges et accessoires, des locataires présents ou partis par l'engagement d'actions précontentieuses et/ou contentieuses tout en respectant la vocation sociale de la Société. A ce titre, les tâches du poste seront notamment les suivantes : -Assurer dès le 1er incident de paiement, la gestion précontentieuse et contentieuse de l'impayé (recherche des solutions amiables, prise de contact, diagnostic, signalement réglementaire, préparation des dossiers d'audience, traitement éventuel des encaissements en espèces) -Traiter les défauts d'exécution des Obligations Contractuelles (Contrôle des souscriptions d'assurances, traitement en phase précontentieuse et/ou contentieuse des défauts de production des enquêtes règlementaires annuelles et biennales) -Traiter les impayés des locataires partis (traitement des liquidations débitrices, préparation et transfert des dossiers) -Assurer un suivi et un reporting de son activité (Analyse des états d'activité, réalisation de la mise en paiement et pré validation des factures à tous les stades de la procédure, suivi et alimentation de la structure de la dette) Compétences et qualités requises : -Diplôme ou niveau BAC + 2 droit, recouvrement, procédures judiciaires -Expérience d'au moins 3 ans en recouvrement (amiable et judiciaire) idéalement en étude d'huissier et/ou en travail social -Connaissance des procédures judiciaires, de la règlementation en matière de surendettement, de la règlementation spécifique au logement social (CAF, FSL ), et des dispositifs d'aide et accompagnement -Maîtrise de l'outil informatique -Empathie, capacité d'analyse, ténacité et bon sens relationnel seront des atouts dans la bonne exécution des missions. Conditions/avantages: -Temps complet avec RTT -Horaires flexibles (plage variable et fixe) -Prime ancienneté de 1% / an dès la première année d'ancienneté et ce jusqu'à 15% -Intéressement / Participation -Mutuelle / Prévoyance / Retraite complémentaire et supplémentaire -Tickets restaurants -Jours de congés supplémentaires Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1965.0 Euros à 2138.0 Euros sur 13 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Procédures de recouvrement de créancesCette compétence est indispensable
- Techniques d'écoute activeCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Recueillir et analyser les besoins client
- Renseigner des supports de suivi d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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