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- Détail de l'offre 169WTDG
Responsable du service procédures et Actions économiques (H/F) 54 - LONGWY
Offre n° 169WTDG
Responsable du service procédures et Actions économiques (H/F)
54 - LONGWY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 280 agents municipaux, recrute un Responsable du service Procédures et Actions économiques. Le Responsable de Service garantit le bon fonctionnement du service. Il est force de proposition et veille à l'application et à l'évolution des procédures en vigueur. Il pilote les projets qui lui sont confiés. Vous aurez comme missions principales : -Construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la direction et de la collectivité. -Apporter assistance et conseil juridiques auprès des élus et des services. -Contrôler préalablement des actes juridiques. -Gérer des contentieux et précontentieux. Qualités requises : Bonne pratique des outils informatiques Maitrise des règles budgétaires et comptables Formation supérieure (Bac + 5) en droit public (urbanisme, collectivités territoriales, fonction publique, -), droit commercial, droit pénal Expérience souhaitée au sein d'une collectivité Connaissance du fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité Maîtrise du cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités Connaissance des règles de la commande publique : passation et exécution des marchés et délégations de service public Connaissance des règles et procédures contentieuses Connaissance des éléments facilitateurs et jurisprudences permettant l'intégration du développement durable dans les politiques publiques (code des marchés publics, code de la construction, code des collectivités, etc.) Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de défense; des techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (tableaux de bord) Profil recherché : Connaissance des techniques de rédaction contentieuse et précontentieuse Discrétion professionnelle Pragmatisme, autonomie Disponibilité, pédagogie et sens de l'écoute Rigueur et respect des échéances Réactivité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon Grilles Indiciaire + Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents droit public - Droit public, Pénal ou Commercial
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Réaliser une veille documentaire
- Rédiger un acte juridique ou règlementaire
- Traiter des dossiers de contentieux
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE LONGWY
200 à 249 salariés
Mme Lilian FRANCOIS
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