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- Détail de l'offre 169XJKR
ERGOTHERAPEUTE (H/F) 55 - BAR LE DUC
Offre n° 169XJKR
ERGOTHERAPEUTE (H/F)
55 - BAR LE DUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2024
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche un(e) Ergothérapeute à temps plein pour son CAMSP. CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire d'ergothérapeute. DESCRIPTION : Missions générales : Sur prescription médicale, réaliser le bilan et traiter les troubles des praxies, intervenir en traitant des déficiences, des dysfonctionnements, des incapacités ou des handicaps de nature somatique, psychique ou intellectuelle, en vue de solliciter, en situation d'activité et de travail, les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle et relationnelle des personnes traitées, pour leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir une autonomie individuelle, sociale. Activités principales : - Réalise ses missions sur prescription médicale - Réalise des activités de réadaptation et rééducation dans le but de faciliter l'autonomie sociale et l'intégration de l'enfant accueilli dans son environnement. - Activité de prévention, de dépistage, et de diagnostic en équipe pluridisciplinaire - Réalise des bilans auprès des enfants afin de mettre en avant les capacités fonctionnelles de l'enfant et le recueil de données cliniques - Fait part de ses observations et conclusion à l'équipe pluridisciplinaire - Anime des entretiens préalables à la prise en charge auprès des parents - Rédige des comptes-rendus pour les synthèses et tient à jour le dossier patient - Accompagne l'enfant tout au long de son suivi au travers d'activités préventives et thérapeutiques - Action d'éducation à la santé, accompagnement et formation Activités spécifiques : - Conduire des entretiens auprès des enfants et des familles - Avoir un rôle éducatif /maintien de l'autonomie, l'observance des suivis, des familles - Assure un suivi pour certains enfants (prolongation du temps d'observation) - Assure un suivi dans l'attente d'un relais de suivi : SESSAD, CATTP, CMP, CMPP - Accompagne en vue de réduire un retard de coordination motrice - Analyse et discrimine les informations pour avoir une vision globale de la famille et de l'enfant - Apporte du mieux être à l'enfant - Propose des techniques pour faire vivre à l'enfant des expériences sensorielles et motrices variées pour lui faire mieux ressentir son corps : jeux, expression corporelle ou plastique, activité musicale - 0-3 ans : met en place de situations favorisant le développement sensitivomoteur - 3-6 ans : favorise l'adaptation scolaire, réalise des bilans initiaux, suivi, conseil sur les aides techniques - Participe aux réunions de synthèse du service et en dehors de ce dernier (écoles, lieux d'accueil..) - Elabore le matériel d'apprentissage - Travaille en collaboration avec les différents intervenants, paramédicaux, sociaux, familles, services hospitaliers, municipalités, professions libérales - Anime et co-anime des activités thérapeutiques. - Assure la continuité de la prise en charge, fait le lien avec les partenaires extérieurs, lors de l'orientation, prépare les éléments nécessaires : fiche de liaison pour le dossier et le lieu d'accueil, la famille et le tuteur - Met à jour informatique des activités dans alpha CAMSP - Participe aux groupes de travail et de réflexion institutionnels - Participe aux prises en charge du réseau RAFAEL Compétences requises : - Connaissance des pathologies psychiatriques et neurologiques et développement de l'enfant - Utilise la relation d'aide - Organisation - Fait preuve d'autonomie - Connaître les limites de son domaine d'intervention et de son champ de compétences Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire : - Maîtrise les gestes techniques de soins - Capacité d'adaptation et d'observation - Capacité à travailler en équipe - Connaître la gestion documentaire et la gérer Pièces à fournir : lettre de motivation + CV + Diplômes
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros à 2380 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ergothérapie - Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Concevoir un projet thérapeutique
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-V
500 à 999 salariés
Centre hospitalier de Bar-Le-Duc, hôpital public. 1 Boulevard d'Argonne, 55012 BAR LE DUC Mme MYRIAM KOZIEL
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