Agent d'entretien et de gardiennage des équipements sportifs (H/F) 02 - ETAMPES SUR MARNE
Offre n° 169XKSX
Agent d'entretien et de gardiennage des équipements sportifs (H/F)
02 - ETAMPES SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Missions : Placé(e) sous l'autorité du chef de service des sports et de la vie associative, vos missions se décomposent comme suit : - Assurer la sécurité des usagers et des installations : o Accueillir, renseigner et surveiller les pratiquants et le public o Renseigner et diffuser une information auprès des usagers o Adapter son comportement au public concerné et à la situation o Identifier la demande de l'usager et l'orienter vers l'interlocuteur compétent o Sensibiliser les usagers au respect des règles d'utilisation des équipements o Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations o Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les services compétents o Prendre les mesures conservatoires pour protéger les usagers o Rendre compte des situations et consigner les incidents o Transmettre les demandes usagers - Assurer le contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou aires d'évolution o Vérifier le bon état des équipements intérieurs et extérieurs, détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents o Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et du site o Mettre en place et entretenir les dispositifs de tri o Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités o Entretenir (petite maintenance) les différentes aires sportives o Gérer les stocks de matériels sportifs o Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés o Vérifier le bon de livraison o Contrôler et optimiser les consommations d'eau et d'énergie o Identifier et signaler des dysfonctionnements o Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments o Tenir à jour des registres d'interventions o Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers et artisans o Surveiller et entretenir les espaces verts o Nettoyer, entretenir et ranger les outils et matériels après usage Qualités et compétences requises : - Autonomie et responsabilités : o Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique o Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique o Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence o Garant de la surveillance des équipements, des usagers et du respect du règlement intérieur (sécurité, accueil public) - Compétences et qualités professionnels requise : o Connaissances relatives sur la réglementation des équipements recevant du public (ERP) et des installations o Notions de risques et de sécurité pour le public o Procédures de signalisation du danger o Savoir rendre compte à sa hiérarchie o Maîtrise de l'utilisation et de la petite maintenance des outils d'entretien des espaces verts o Connaissance des différents types de surfaces et revêtements sportifs o Connaissances de base de l'entretien des bâtiments et de la petite maçonnerie o Procédure de nettoyage o Règles d'hygiène et de sécurité o Gestes et postures de manutention o Respecter le devoir de réserve et sens du service public
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Rémunération selo
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
- Entretenir des stades, équipements sportifsCette compétence est indispensable
- Entretenir un espace vertCette compétence est indispensable
- Entretenir un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CARCT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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