Assistant de gestion locative (H/F) 92 - NEUILLY SUR SEINE
Offre n° 170BCJW
Assistant de gestion locative (H/F)
92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Nous recherchons pour le compte de notre client expert français des résidences urbaines avec service, un Assistant de gestion locative (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Gestion Locative, vos missions consistent à : Participer au quittance mensuel ; Valider et Encaisser les règlements clients ; Elaborer les rapprochements bancaires, rédiger un rapport et apporter les mesures correctives ; Contrôler et Saisir les opérations de caisse ; Etablir les Soldes de Tout Compte ; Accueillir et renseigner les clients sur les questions comptables 5 raisons de nous rejoindre : Une intégration adaptée à votre profil Equilibre vie professionnelle - vie personnelle Un environnement de travail agréable Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution L'accès à un parcours de formation complet Compétences requises : Connaissance des principes comptables et de la réglementation financière Compétences en communication pour interagir avec les clients et les membres de l'équipe Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité Capacité à résoudre les problèmes liés à la facturation et aux paiements Grande attention aux détails et capacité à gérer les tâches avec précision Compétences en gestion du temps pour respecter les délais Vos atouts : Formation en comptabilité, Gestion de la PME ou en Immobilier Maîtrise des logiciels de comptabilité courants (SAGE, X3 ) Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficient de l'équipe Excellentes compétences analytiques pour l'analyse des rapports mensuels Bonne compréhension des processus de facturation et d'encaissement Vous souhaitez vous épanouir et évoluer au sein d'un Groupe en forte croissance avec une ouverture à l'international ? C'est 30 ans de savoir-faire, 3000 collaborateurs, plus de 250 résidences en exploitation, 15 nouvelles résidences en moyenne par an, de nombreuses possibilités d'évolution. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : 1900€ brut/mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser une demande de location
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Recouvrement des loyers et charges
- Établir un bail immobilier
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
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