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- Détail de l'offre 170BRCH
Responsable d'exploitation (H/F) 31 - REVEL
Offre n° 170BRCH
Responsable d'exploitation (H/F)
31 - REVEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Pour une acteur national dans le domaine de l'environnement et particulièrement dans la gestion et la valorisation des déchets industriels, le futur Responsable d'Exploitation F/H de l'activité Valorisation aura les missions suivantes : - Gestion de la plateforme de traitement et de valorisation des terres polluées et des déchets industriels - Management quotidien des opérateurs de plateforme et conducteurs d'engins - Coordination et suivi des ressources humaines et matérielles - Coordination & échange avec les prestataires externes & internes du centre - Chiffrage & élaboration des offres commerciales pour notre service Commercial avec des échanges réguliers sur l'organisation des capacités d'accueil de la plateforme - Rapports techniques et financiers de votre unité de travail avec préparation de vos budgets annuels - Gestion des aspects réglementaires de la plateforme, contrôles périodiques, veilles réglementaires & stratégiques sur les innovations - Participation aux développements des nouvelles activités Profil recherché : Issu idéalement d'un bac +2 à bac +3 avec des spécialités en Génie des procédés / Génie de l'environnement ou équivalent , vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 2 sur ce type de poste dans un secteur équivalent, environnement ou BTP, avec une réelle expérience de management. La maitrise de l'outil informatique est requise pour ce poste. Votre capacité d'adaptation, votre rigueur, votre sens de l'analyse, de l'optimisation et de la performance seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vos qualités d'écoute, votre excellent relationnel et votre pédagogie seront indispensables pour construire une relation de confiance avec les équipes. Vous avez déjà encadré une équipe opérationnelle de minimum 2 à 4 personnes. Lors de votre prise de fonction, une formation sera assurée pour vous accompagner dans votre montée en compétences sur vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette offre, venez rejoindre une équipe dynamique ! Type de contrat : horaires : CDI - 39h du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h. Conditions : Selon profil + 13e mois + TR Pour cette offre d'emploi, le recrutement aura lieu le mardi 12 mars après midi lors du salon « Recrut'Emploi ». Salle Claude Nougaro 31250 REVEL - (www.emploi-revel.fr) - Merci de relever la référence de l'offre, nous vous indiquerons le stand de l'entreprise à l'entrée du salon.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Selon votre profi
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité d'une productionCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CBE LRS
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.emploi-revel.fr
L'association Comité de Bassin d'Emploi Lauragais Revel Sorézois traite les offres d'emploi du revélois et met en relation les candidats. L'accueil physique et téléphonique a lieu du lundi au vendredi de 9H à 12H sans RDV : au 12 avenue de Castelnaudary 31 250 Revel ou par tél au 05 62 71 31 28. M. Service Offres dEmploi CBE
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