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Aide-soignant(e) ou AES en gériatrie EHPAD Associatif (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 170BXHB
Aide-soignant(e) ou AES en gériatrie EHPAD Associatif (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
La Reposance est un établissement associatif à but non lucratif, animé par des convictions humanistes profondes, partagées et portées par l'ensemble de ses professionnels pour assurer un accompagnement de qualité à ses résidents. Une période de doublure et d'intégration est prévue lors du recrutement des futurs salariés. DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) ou AES, pour accompagner les résidents de l'EHPAD dans leurs activités quotidiennes et de fournir des soins de qualité, dans une démarche d'adaptation à la vie en institution. ACTIVITES RELATIVES AUX SOINS : - Veiller au bien-être et au confort des personnes, - Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes tout en préservant ses habiletés (accompagnement pour les soins d'hygiène, habillage/déshabillage, aide à la mobilisation, réfection des lits, aide pour l'installation au coucher ), - Aider à l'installation, au service et à la prise des repas en respectant les régimes et textures alimentaires prescrits par la diététicienne, - Distribuer et administrer les traitements médicamenteux préparés par les pharmacies ou les infirmiers dans le respect de la procédure en vigueur , sur délégation et responsabilité des infirmiers. - Prévenir les risques de dénutrition, de déshydratation, de douleur, d'incontinence, d'escarre et la grabatisation des personnes accueillies, - Accompagner les personnes en fin de vie, - Réaliser et réactualiser le plan de soins personnalisé des personnes accueillies dont l'aide-soignant ou AMP / AES, est le référent PAP (cf. Référent PAP). ACTIVITES SURVEILLANCE ET D'EVALUATION : - Surveiller l'état de santé (Analyser / Évaluer la situation clinique), - Participer aux transmissions et réunions d'équipe, - Participer à l'évaluation de la dépendance des personnes accueillies en collaboration avec l'IDEC, - Orienter la famille vers l'IDE / IDEC sur les questions relatives à l'état de santé du résident ACTIVITES DE RELATION AVEC LES PERSONNES ACCUEILLIES ET L'ENTOURAGE FAMILIAL : - En référence au projet d'accompagnement personnalisé du résident, en collaboration avec la chargée de la vie sociale, proposer des activités de la vie sociales adaptées, - Conserver l'identité, les valeurs et les croyances de la personne âgée. - Favoriser les relations sociales, - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne accueillie et son entourage. ACTIVITES LIEES A LA PREVENTION ET HYGIENE : - Respecter les protocoles et procédures de prévention et d'hygiène, - Veiller au bon entretien des vêtements, du linge et s'assurer de son étiquetage, - Assurer l'entretien, nettoyage et rangement des locaux et des outils spécifiques au service soignant, ACTIVITES LIEES A L'ENCADREMENT DE STAGIAIRES / REMPLACEMENTS : - Participer à l'intégration des nouveaux salariés et stagiaires: assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des personnes. - Transmettre un savoir-faire, une pratique professionnelle - Transmettre les outils liés à la procédure d'intégration,
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : CE
- à partir de 26 00
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DEAS / DEAES Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
E.H.P.A.D. LA REPOSANCE
50 à 99 salariés
M. Zahir BOUHADDI
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