Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 54 - LUNEVILLE
Offre n° 170CFFW
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
54 - LUNEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Sous l'autorité du directeur, le/la Référent Famille est en charge de la conception, de la coordination et la réalisation du projet famille. Missions : Le/la référent famille a pour mission générale de travailler auprès des familles. Elle est en charge de la mise en œuvre, du suivi et de l'évaluation du projet famille, de la coordination du projet d'accompagnement à la fonction parentale global poursuivi par le Centre Social : - Mettre en œuvre les actions et évaluer le projet famille, issu du projet social. - Coordonner et accompagner le projet global de soutien à la fonction parentale poursuivi par le centre et ses différents secteurs. - Coordonner et faire vivre le LAEP et son projet. - Coordonner les actions du comité territorial de soutien à la parentalité. - Assurer la gestion administrative des actions menées. - Elaborer les évaluations et les bilans des actions mises en œuvre. - Animer et développer les partenariats externe et interne en transversalité avec tous les secteurs du Centre Social. - Participer à une évaluation des besoins des familles en vue de proposer de nouvelles actions ou d'améliorer les actions en cours. - Etre la personne ressource pour les professionnels et les partenaires sur le champ de la parentalité. SAVOIRS (CONNAISSANCES) : En Environnement social : Caractéristiques des familles, Contexte local socio- économique et Connaissance des dispositifs publics et enjeux : politique de la ville, dispositifs parentalités. En pédagogie et relations humaines : Connaissances en psychologie et pédagogie des personnes et des familles, Connaissances du jeune enfant et de l'enfant et Animation de groupes En méthodologie du projet : Montage, réalisation et évaluation de projets. SAVOIR- FAIRE (PRATIQUES) : Monter un projet, Tenir un budget, Rédiger des comptes rendus, des bilans, Animer des réunions, Organiser un travail de groupe, Connaissances de techniques de base (activités manuelles, cuisine, vie quotidienne ) et Connaissances des techniques d'écoute et d'accueil en LAPE. SAVOIR- ETRE (COMPORTEMENT) : Faculté d'adaptation, Ecoute et observation, Disponibilité, Aptitude au travail d'équipe, Dynamisme, Recherche de l'innovation, Sens de l'organisation et Discrétion professionnelle. Diplôme et expériences requises Titulaire d'un diplôme de niveau III : EJE, CESF ou équivalent
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2840 Euros sur 12 mois
- cc centres sociaux
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents économie sociale familiale Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Entreprise
ASS CENTRE SOCIAL LES EPIS
10 à 19 salariés
Mme L Mangoust
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