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Moniteur(trice) Adjoint(e) d'activités en PEC-CAE (H/F) 49 - MONTREUIL JUIGNE
Offre n° 170DSHJ
Moniteur(trice) Adjoint(e) d'activités en PEC-CAE (H/F)
49 - MONTREUIL JUIGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous avez le projet de devenir Moniteur Educateur , le PEC-CAE proposé pourrait vous permettre de valider ce projet et une entrée éventuelle en formation. Avant de candidater , merci de vérifier votre éligibilité au PEC-CAE Dans le cadre d'un contrat PEC-CAE en tant que Moniteur(trice) Adjoint(e) , vos activités seront: - Réaliser les actions d'accompagnement auprès des résidents, dans le but de favoriser leur épanouissement, autonomie et intégration dans l'environnement social. - Avoir le souci de la sécurité, santé, hygiène, bien-être et évolution des résidents hébergés dans leur respect de leurs individualités et la prise en compte des problématiques de chacun. - Aider les résidents, dans leurs relations familiales et sociales. - Participer à l'organisation et à la réalisation matérielle des tâches diverses : repas, hygiène des personnes et de leur cadre de vie, loisirs et autres activités. - Accompagner les résidents pour tout type de besoin (médecin, achats, activités diverses, loisirs, etc.) ou mettre en œuvre les moyens leur permettant d'accomplir ces actions. - Travailler en collaboration avec l'équipe. - Transmettre toute information nécessaire - Participer aux réunion d'équipe. La connaissance du public en situation de Handicap mental serait un plus. Obligation vaccinale. Permis B manuel exigé car voiture d'entreprise.
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
CUI - CAE - Durée du travail
- temps partiel Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Avoir le sens des relations humainesCette compétence est indispensable
- Etre consciencieux(se)Cette compétence est indispensable
- Etre à l'écouteCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Etre discret(ète)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
ASSOCIATION L'ABRI
20 à 49 salariés
L'association l'Abri est un Foyer d'Hébergement accueillant des personnes en situation de Handicap Mental.
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