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OFFICIER SPECIALISTE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 170DYSW
OFFICIER SPECIALISTE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2024
Le Service de l'Énergie Opérationnelle (SEO) a pour principales missions la logistique des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétroliers, ainsi que le conseil et l'expertise pétrolière au profit de l'ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré-positionnées ainsi que sur les théâtres d'opérations. Le Centre de soutien technique et administratif basé à NAncy (CSTA) procède à la construction des infrastructures pétrolières ainsi qu'à la gestion environnementale afférente, aux achats, aux finances, à la gestion des ressources humaines et au soutien des systèmes d'information métiers. Le bureau « ressources humaines » traite de l'administration du personnel civil et militaire relevant pour emploi du CSTA et de ses organismes subordonnés ainsi que de l'administration du personnel militaire relevant de cet organisme pour administration. Sous les ordres du chef de section formation mixte (FM), l'officier assurera le management de la cellule de gestion du personnel des réserves opérationnelles du SEO. L'officier devra adhérer à la politique qualité. A ce titre, il contribuera à son niveau au bon fonctionnement du système de management de la qualité.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser et évaluer des informations opérationnelles ou tactiquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Gérer les ressources humaines
- Management opérationnel
- Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Organisation de la chaîne logistique
- Organiser et planifier une activité
- Prendre une décision et l'expliquer
- Relayer la stratégie auprès des collaborateurs
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projet
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
SERVICE DE L'ENERGIE OPERATIONNELLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Le Service de l'Energie Opérationnelle (SEO) a pour principales missions la logistique des produits pétroliers, la réalisation et la maintenance des matériels et infrastructures pétroliers, ainsi que le conseil et l'expertise pétrolière au profit de l'ensemble des armées sur le territoire national, au sein des forces de souveraineté et pré-positionnées ainsi que sur les théâtres d'opérations. Mme Virginie FOSSARD
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