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Ingénieur / Ingénieure de Formations (H/F) 06 - NICE
Offre n° 170FKHM
Ingénieur / Ingénieure de Formations (H/F)
06 - NICE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2024
Nous recherchons notre futur/e inégnieu/re de formations ! Université Côte d'Azur est partenaire du projet collaboratif « Move2Digital », co-financé par la Commission Européenne et la Région Sud, dans le cadre de l'appel à projets European Digital Innovation Hub - EDIH. L'objectif principal de cette initiative ambitieuse est de faciliter l'usage et l'appropriation des technologies liées à l'Intelligence Artificielle, à la Cybersécurité et aux objets connectés par les entreprises de la région Sud. Au sein de la nouvelle Direction Développement International et Europe, vous aurez pour mission principale d'assurer la mise en œuvre des activités liées au volet formation et le développement des compétences du projet Move2Digital. Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante. Vos missions : - Vous serez chargé/e de la coordination et de la gestion du volet formation et développement des compétences - Vous réaliserez la finalisation et la mise à jour du catalogue des formations Move2Digital en lien avec l'interlocuteur du partenaire AMU - Vous devrez gérer la mise en place opérationnelle et la gestion du catalogue des formations Move2Digital - Vous veillerez et identifierez des formations opérées par UniCA et ses établissement membres, pouvant/devant faire partie du catalogue - Vous viendrez en soutien aux chercheurs et enseignants chercheurs dans la transition pédagogique vers des formations professionnelles, vous accompagnerez l'élaboration des programmes de formation - Vous élaborerez et mettrez en œuvre le processus proposé (Caractérisation, Accompagnement, Formation : C.A.F) - Vous recueillerez et analyserez les besoins des entreprises utilisatrices, pour les formations à la demande et vous mettrez en place des parcours de formation sur mesure - Vous ferez le lien avec les projets et les dispositifs de formation ex : 3IA Côte d'Azur, EFELIA Côte d'Azur, EUR DS4H, PUI, etc. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez : - De l'intérêt pour l'enseignement supérieur, la conception et l'animation de formation ainsi que pour le domaine du numérique et le service aux entreprises - Des connaissances sur le fonctionnement de l'enseignement supérieur - D'excellentes qualités relationnelles - Créativité / le sens de l'innovation Vous maitrisez : - L'anglais - Technologies numériques / Ingénierie pédagogique pour les apprenants professionnels Diplôme/expérience : BAC+5 Formation supérieure en filière scientifique et/ou ingénierie pédagogique avec une spécialisation ou expérience marquante en technologie numérique. Une expérience sur poste similaire est souhaitée. Rémunération et avantages sociaux Rémunération contractuels (hors variables) : A partir de 1 858,14 € Net (avant PAS), selon profil Congés : 45 jours de congés annuels Télétravail : Jusqu'à 2 jours/semaine Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail Prise en charge partielle des frais de mutuelle Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon Profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir des besoins en développement des compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE COTE D AZUR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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