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TRAVAILLEUR SOCIAL -FNAVDL DALO - DIGNAOSTICS SOCIAUX (H/F) 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 170HHZK
TRAVAILLEUR SOCIAL -FNAVDL DALO - DIGNAOSTICS SOCIAUX (H/F)
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Au sein de l'équipe vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable de service afin d'assurer l'accueil et la réalisation de diagnostics sociaux économiques approfondis Il s'agit d'aller vers les personnes sur le lieu de vie afin de : - faire un point sur les droits des personnes - aborder et expliquer avec les ménages le cadre du DALO et la reconnaissance du caractère Prioritaire et Urgent - faire une évaluation du dossier administratif, vérifier qu'il est complet, cohérent et peut être présenté aux bailleurs sociaux. - repérer les fragilités des ménages et des besoins en accompagnement en vue de faire des préconisations dans le cadre de l'AVDL - réaliser des diagnostics sociaux - travailler sur le projet individuel des ménages (médiation pour le faire évoluer, fixation des priorités, mise en œuvre) - prendre en compte la situation sociale et juridique des ménages en suivi individuel - réalisation de médiations auprès du public accueilli - élaboration d'une stratégie d'intervention - faire le lien avec les partenaires sociaux existants - connaitre le public en situation de précarité - travailler en réseau et en partenariat - participer à des réunions partenariales - tenir à jour les tableaux de bords et différents logiciels - rendre compte et participer aux bilans et actions - participer aux différentes réunions internes et externes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1986.84 Euros sur 12 mois
- prime ségur à rajouter au salaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme de travailleur social
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Mener une enquête socialeCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Outils de veilleCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Suivre des demandes de logements locatifsCette compétence est indispensable
- Utilisation des réseaux multimédias, internetCette compétence est indispensable
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
AMPIL
20 à 49 salariés
Rejoindre les équipes de l Ampil c est participer d un projet associatif qui allie depuis 30 ans, technicité, innovations et engagement aux côtés des plus vulnérables. Composée d une cinquantaine de salariés engagés et d administrateurs très mobilisés, l Ampil défend au quotidien la dignité des personnes. Aux cotes des plus indigents l'Ampil lutte sans relâche contre toutes formes d intolérances et de racisme, en défendant le droit à un Habitat adapté, à la Santé, et à la Citoyenneté.
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