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Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F) 05 - LA SAULCE
Offre n° 170HPHT
Chargé / Chargée d'affaires BTP (H/F)
05 - LA SAULCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous renforçons notre équipe sur le département HAUTES-ALPES (05- La Saulce) et les BOUCHES-DU-RHONE (13- Salon-de-Provence) et recherchons notre chargé d'affaire BTP (H/F). ** Poste à pourvoir dès que possible ** Nous rejoindre, c'est avant tout : - faire partie d'une PME dans notre fonctionnement quotidien, avec le soutien stratégique du groupe CLIMATER. - S'associer à des projets engageants dans la transition énergétique - Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante Comment ? Sous la responsabilité des Directeurs Technique et d'Exploitation, vous serez amené(e) à gérer un portefeuille d'affaires dédié à l'activité travaux génie climatique et ainsi, maîtriser toutes les étapes de la gestion d'affaires. Vous assurez la gestion technique, humaine et financière de nos chantiers de génie climatique, par le biais des actions suivantes : - Organiser les études d'exécution, l'approvisionnement matériels, la sélection des fournisseurs. - Assurer la gestion financière des affaires et établissement des travaux supplémentaires - Établir et enrichir un contact privilégié avec le client : animation des réunions de projet, coordination, planification. - Coordonner et manager les différents intervenants sur les affaires, équipes internes et sous-traitants. - Suivre la progression du chantier, au-delà de la mise en service - Rédiger les dossiers techniques complets et s'assurer de leur conformité. - Veiller à la bonne circulation des informations (internes/externes) afin d'optimiser la réalisation des affaires dans le calendrier préalablement défini et le respect des moyens humains et financiers dédiés. Vous avez le profil idéal si : - Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée dans le domaine du génie climatique ou de l'énergie : Bac +2 type BTS ou cycle Ingénieur Bac+5 - Vous avez une première expérience professionnelle similaire d'au moins 5 ans - Vous avez une véritable culture orientée clients - Vos capacités d'organisation et d'encadrement ne sont plus à démontrer - Votre rigueur et votre niveau d'exigence vous démarquent - Votre énergie et votre proactivité vous définissent - Vous avez une aisance relationnelle innée - Votre curiosité et votre autonomie vous permettront d'atteindre vos objectifs avec qualité et détermination - Enfin, votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement. Nous mettrons à votre disposition tous les outils nécessaires à l'exercice de vos fonctions. Vos déplacements, sur nos chantiers (départements 13, 05, 83) seront fréquents. Si vous souhaitez intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes, à taille humaine, actives et motivées alors ce poste est fait pour vous ! Pour candidater, merci d'adresser, par mail votre LETTRE DE MOTIVATION personnalisée ainsi que votre CV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000 Euros à 45000 Euros sur 12 mois
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - dans le même domaineCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - cycle ingénieur (BAC+5)
- Bac+2 ou équivalents génie climatique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)Cette compétence est indispensable
- Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-Cette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des informationsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Coordonner l'ensemble des acteurs du projet pour la bonne réalisation du plan d'exécutionCette compétence est indispensable
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Génie climatique et sanitaireCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Méthode des déboursésCette compétence est indispensable
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable
- Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projetCette compétence est indispensable
- Plans d'exécutionCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Acoustique, thermique
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Entreprise
ALPES SANITHERM
50 à 99 salariés
LE GROUPE CLIMATER (380 M€ CA - 1630 salariés) est composé de 31 sociétés sur le territoire national et international. Notre activité est de concevoir, réaliser, entretenir et exploiter des installations de Génie Climatique dans les domaines de l'Industrie, de la Santé, du Logement, des Commerces, des Bureaux et des Equipements Publics. ALPES SANITHERM, filiale du groupe est spécialisée dans le Génie Climatique.
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