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Gestionnaire de la comptabilité (H/F) 86 - FONTAINE LE COMTE
Offre n° 170JNVT
Gestionnaire de la comptabilité (H/F)
86 - FONTAINE LE COMTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Le/la gestionnaire de la comptabilité assure la tenue de la comptabilité de la collectivité jusqu'aux opérations d'inventaire. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs, services utilisateurs et partenaires financiers. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents. Missions principales : - Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes ; - Assurer le suivi de l'inventaire ; - Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables et les conventions ; - Assurer le suivi des actes, contrats, conventions, loyers et baux ; Missions secondaires : - Assurer le suivi des missions du CCAS (suivi des subventions, dossiers d'aide et autres secours) ; - Gestion de l'information, classement et archivage de documents ; - Gestion de toutes les missions nécessaires au bon déroulement du service ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public. Compétences techniques : - Maîtrise du cadre réglementaire des collectivités principalement en comptabilité ; - Procédures comptables et administratives financières ; - Techniques de recherche documentaire ; - Communication orale et écrite ; - Gestion d'outils de suivi et de tableaux de bord. Connaissances théoriques : - Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; - Nomenclature et règles comptables (M57) ; - Notions de base sur le statut de la fonction publique territoriale ; - Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes) ; - Connaissances nécessaires pour la construction d'indicateurs de suivi et de bilan dans son domaine de compétence ; - Cadre juridique disciplinaire de la collectivité. Savoir-être : - Respect des obligations et devoirs du fonctionnaire particulièrement la neutralité, la réserve et la discrétion ; - Réactivité ; - Force de proposition ; - Adaptabilité ; - Sens de l'organisation.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1806.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Codifier un mandatCette compétence est indispensable
- Codifier un titreCette compétence est indispensable
- Codifier une factureCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
M. Nicolas BERTIN
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