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Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F) 30 - ST HIPPOLYTE DU FORT
Offre n° 170LSPW
Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)
30 - ST HIPPOLYTE DU FORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Spécificités : Publics : adolescents scolarisés. Troubles du Spectre Autistique, sans déficience intellectuelle. Lieux d'exercice : Piémont cévenol (Alès, Saint Hippolyte du Fort, la Grand Combe, Sommières), déplacements fréquents. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement de l'Association Paul Bouvier, sous la direction du chef de service, en coordination avec les autres membres de l'équipe interdisciplinaire et en concertation avec la famille : - participer à l'élaboration, la réalisation et l'évaluation du projet personnalisé de l'adolescent - contribuer au développement de l'individu et de la personne par l'intermédiaire d'un travail concernant le corps dans ses dimensions neuro-motrice, tonico-émotionnelle, cognitive, identitaire, - accompagnement individuel, - ateliers collectifs interdisciplinaires. Rémunérations : Selon les grilles indiciaires de la Convention collective du 15 mars 1966 (valeur du point : 3,93 ? depuis le 1er juillet 2022) : Annexe 4 - Psychomotricien (coefficient de base : 434 points) Salaire mensuel brut minimum : 745 ? pour 0,40 ETP - Reprise de l'ancienneté sur justificatifs. Diplômes exigés : DE Psychomotricien. Expérience et connaissance des publics indispensables Joindre une lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 840 Euros sur 12 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE PSYCHOMOTRICIEN Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CROP PAUL BOUVIER
50 à 99 salariés
Mme Aurélie DURAN
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