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Chargé(e) de marketing digital - Contrat en alternance (H/F) 70 - NOIDANS LES VESOUL
Offre n° 170LSQK
Chargé(e) de marketing digital - Contrat en alternance (H/F)
70 - NOIDANS LES VESOUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 avril 2024
Rattaché au responsable communication et marketing, le chargé(e) de marketing digital assurera les missions suivantes : - Améliorer le référencement naturel des 4 sites internet du groupe (3 sites institutionnels et 1 site de e-commerce) - Participer à la mise à jour régulière des sites ; - Création de contenus pour les sites, les blogs, les réseaux sociaux, les newsletters, les outils d'aide à la vente ; - Création de supports de communication et de contenus graphiques (montage vidéos, photos etc) pour alimenter l'ensemble des canaux digitaux ; - Mise en place d'actions d'optimisation SEO et suivi des mots-clés pertinents ; - Participation à l'animation des réseaux sociaux et au développement de nos communautés (publications, réponses aux commentaires, administration des pages; gestion des avis clients) - Identification d'opportunités de partenariats avec des blogs et médias pour optimiser la visibilité de nos activités ; - Analyse du marché, benchmark de la concurrence et veille active des tendances et nouveautés en matière de web marketing Compétences requises : - De formation en communication / marketing avec, idéalement, une spécialisation e-commerce - Excellentes compétences rédactionnelles - Maitrise du pack office - Aisance avec l'outil informatique et les réseaux sociaux - Connaissances basiques SEO / SEA, - Connaissances basiques Google Analytics et Google Search Console - Connaissances de Semrush / Ahrefs / Moz / Majestic etc seraient un plus - Maitrise de la Suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Premiere Pro ) ou autres logiciels de création visuelle et vidéo - Excellent sens du relationnel - Excellente orientation client - Être proactif, savoir remettre en question nos pratiques pour accompagner notre croissance - Identifier les priorités et organiser son travail en conséquence, - Être rigoureux, faire preuve d'autonomie, - Nature dynamique et motivée, impliqué - Avoir le goût du challenge
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille légale
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Pack office et autres outils informatiquesCette compétence est indispensable
- Rédaction de contenusCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Réseaux sociauxCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques
Entreprise
FILIAC
6 à 9 salariés
Société spécialisée dans la vente en gros de produits de clôture, notre société connait une forte croissance. Mme ANNE-SOPHIE CORRETJA
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