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AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE DE JOUR (H/F) 56 - LANESTER
Offre n° 170MBDV
AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE DE JOUR (H/F)
56 - LANESTER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
PRISE DE POSTE AU 1er AVRIL 2024 / EHPAD JEAN LE COUTALLER DE LANESTER FONCTIONS & RESPONSABILITES : Accompagne les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispensent les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure : - Accueille, aide et accompagne les résident.es - Dispense les soins courants sous la responsabilité de l'infirmier ou de l'infirmière - Réalise les soins d'hygiène et de confort - Assure l'entretien quotidien de l'environnement des résident.es - Assure l'entretien des matériels et équipements - Assure la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks - Participe à la mise en œuvre du projet d'établissement - Relaye le projet d'établissement auprès des résident.es et des familles - Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS - Applique les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail PROFIL : - Diplôme du DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) - Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique) - Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l'établissement - Bonne capacité : d'écoute, d'observation et relationnelle - Capacité d'adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résident.es dans le respect du projet de vie individualisé - Sens du travail en équipe - Capacité d'initiatives - Garant.e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Temps non complet (28/35ème) - Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés - Veille au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par le service - Poste à pourvoir au 1er avril 2024 pour 6 mois.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - D.E d'Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problèmeCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
20 à 49 salariés
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