Responsable adjoint Multiaccueil Fraisans - MAC (H/F) 39 - DAMPIERRE
Offre n° 170MMJS
Responsable adjoint Multiaccueil Fraisans - MAC (H/F)
39 - DAMPIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 avril 2024
La communauté de communes Jura Nord, environ 11 700 habitants, 32 communes, composée majoritairement de villages dans un harmonieux paysage de collines, desservie par la départementale RD673, l'autoroute A36 avec une sortie à Gendrey et le canal du Rhône au Rhin le long duquel chemine l'EuroVéloroute, recrute un (e) Responsable Adjoint pour le Multi accueil de FRAISANS. Le Multi-Accueil de FRAISANS est un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant disposant de 30 places en accueil régulier. Accompagné(e) d'une équipe d'environ 10 agents (agents techniques, auxiliaires, EJE), vous soutenez la responsable de l'établissement dans la gestion de la structure. Poste à pourvoir le 19/07/2024 Date limite de candidature : 04/05/2024 Activités principales : - Veiller à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis - Veiller de manière quotidienne dans les sections d'accueil concernant le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis - Assister le responsable du Multiaccueil dans ses missions administratives : réaliser les inscriptions et élaborer le dossier d'admission, assurer les missions d'établissement de la facturation - Assister le responsable du Multiaccueil dans ses missions de gestion de structure et du personnel - Assurer la continuité de direction en l'absence du responsable du Multiaccueil - Favoriser la mise en place et participer à l'évaluation du projet de l'établissement - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l'équipe - Participer à la gestion du matériel nécessaire à l'accueil des enfants - Participer au travail auprès des enfants - Assurer le suivi paramédical de l'enfant pendant sont accueil au Multiaccueil, évaluer l'évolution de l'enfant - Elaborer et mettre en place le plan de prévention et de traitement des risques spécifiques au Multiaccueil - Participer à la veille juridique, sanitaire et sociale Profil recherché : - Diplôme EJE Obligatoire - Une expérience sur un poste similaire serait un plus. - Connaissance de l'enfant et de son développement - Maîtrise de la règlementation dans le domaine de la petite enfance, des droits de l'enfant et de sa famille - Connaissance des outils bureautiques - Capacités managériales - Capacités d'écoute, d'analyse et de gestion des conflits - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Esprit d'initiative
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon Grille FPT
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser et planifier une activité
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Organiser, coordonner un événement
- Piloter un projet individuel
- Relayer de l'information
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
- Élaborer, suivre et piloter un budget
- Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
100 à 199 salariés
La Communauté de Communes Jura Nord est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le Jura (32 communes, 11 700 habitants) au cœur de la Région Bourgogne Franche-Comté, à Dampierre, à mi-chemin entre Dole et Besançon - Territoire labellisé en 2015 « TERRITOIRE A ENERGIE POSITIVE POUR LA CROISSANCE VERTE » (TEPOS/TEPCV).
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