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Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F) 17 - ST JEAN D ANGELY
Offre n° 170NFHQ
Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)
17 - ST JEAN D ANGELY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 avril 2024
Nous recrutons : UN MASSEUR-KINESITHERAPEUTE H/F SOINS MEDICAUX ET DE REEDUCATION (MPR - ENVC - HDJ) A SAINT JEAN D'ANGELY Le service : - Des activités diversifiées : affections de l'appareil locomoteur, affections neurologiques. - Un plateau technique ultra-moderne doté d'une balnéothérapie et un plateau de consultation central ; un ensemble hospitalier novateur avec une conception architecturale sur-mesure. - Une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeute, APA, orthophoniste, neuropsychologue ) qui s'inscrit dans une démarche d'auto-évaluation et participe à la mise en place de projets institutionnels. Missions principales : Dans le respect des protocoles d'hygiène tout en s'inscrivant dans la démarche de qualité continue (sécurité et qualité des soins) : - Établir le diagnostic kinésithérapique après réalisation du bilan patient ; - Concevoir et organiser la prise en charge du patient ; - Fixer des objectifs en cohérence avec le parcours de soins du patient ; - Réaliser les actes de rééducation motrice, fonctionnelle, respiratoire selon le secteur d'activité ; - Renseigner le dossier patient après chaque prise en charge pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ; - Assurer la transmission d'information aux différents partenaires de soins ; - Participer aux staffs pluridisciplinaires ; - S'inscrire dans une démarche collaborative. Conditions d'exercice : CDI-mutation / temps plein ou temps partiel / poste à pourvoir dès que possible Horaires : du lundi au vendredi sur une amplitude 8h-17h ; RTT ; repos fixes Localisation du poste : Saint Jean d'Angély, service SMR locomoteur et neurologique Cordouan 1, MPR Statut : contractuel ou titulaire FPH Rémunération : selon profil et expérience Avantages CGOS : prestations sociales, prestations vacances, chèques-vacances, prestations loisirs, chèques-culture, avantages conso Perspectives d'évolution sur le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély Diplômes / formation : - Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute ou diplôme reconnu et validé par la Direction de la Jeunesse, des Sports et de la cohésion Sociale Française ; - Idéalement connaissances sur le vieillissement physiologique et pathologique. Jeunes diplômé-es bienvenu-es ! Compétences et expériences attendues : - Expériences ou stages significatifs en SMR, MCO ; - Expérience du travail en équipe pluridisciplinaire ; - Utilisation de matériels spécifiques, d'outils de diagnostic, de travail et/ou de contrôle spécifiques au métier de MK ; - Aptitude à l'informatique en vue d'utiliser et / ou de consulter les logiciels métiers et de bureautique. Qualités attendues sur le poste : - Qualités relationnelles et d'écoute ; - Dynamisme ; - Capacités d'organisation ; - Discrétion ; - Autonomie ; - Esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents kinésithérapie Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir un projet thérapeutique
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
SITE DE SAINT-JEAN-D'ANGELY DU GROUPE HO
Situés au cœur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, les Centres Hospitaliers de Saintes (établissement de recours) et de Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active au travers d'une direction commune représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.
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