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Animateur / Animatrice Camping La Sousta**** (H/F) 30 - REMOULINS
Offre n° 170NSQX
Animateur / Animatrice Camping La Sousta**** (H/F)
30 - REMOULINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Description du poste : Nous recherchons des animateurs dynamiques et passionnés pour rejoindre notre équipe de service animation pour la saison estivale 2024. En tant qu'animateur/Animatrice, vous élaborerez la planification, encadrerez et animerez les activités pour notre Mini Club et Animation qui s'occupe des enfants de 6 à 12 ans et également de l'animation des adultes sous la responsabilité de la Directrice Adjointe. Responsabilités : - Concevoir et planifier des programmes d'activités adaptés - Encadrer et animer des jeux, des ateliers créatifs, des sports et d'autres activités récréatives. - Assurer la sécurité et le bien-être des participants pendant toutes les activités. Profil recherché : - Diplôme du BAFA et expérience préalable en animation souhaitée, en particulier avec des enfants est un atout - Anglais est un plus - Créativité, dynamisme et capacité à improviser pour s'adapter aux enfants - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. - Disponibilité pour travailler pendant les mois de juillet et août, y compris les jours fériés Comment postuler : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à sebastien.bodin.ret@gmail.com et direction@lasousta.com Veuillez indiquer "Animateur/Animatrice Service Animation 2024" dans l'objet de votre email. Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception, et les entretiens seront organisés en conséquence.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900 Euros à 1905 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Entreprise
ASSOC REMOULINOISE DEVELOPP TOURISME
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.lasousta.com
établissement d'hôtellerie de plein-air. Mme Valérie Duhamel
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