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AIDE SOIGNANT-E à domicile - CDD- Secteur CEYZERIAT (H/F) 01 - CEYZERIAT
Offre n° 170NXSS
AIDE SOIGNANT-E à domicile - CDD- Secteur CEYZERIAT (H/F)
01 - CEYZERIAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
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Entreprise Notre réseau national ADMR, composé de 2 700 associations, 88 fédérations départementales, 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services de proximité auprès de tous les publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. L'ADMR de l'Ain regroupe à elle seule 27 associations locales au service de tous. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes, l'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain. Poste Le SSIAD de BUGEY AIN VEYLE REVERMONT recrute un(e) AIDE SOIGNANT(E) au sein de son équipe. Sous la responsabilité d'une infirmière coordinatrice, au sein d'une petite équipe dynamique et motivée au service de ses clients, vous interviendrez afin d'assurer des soins d'hygiène, des soins préventifs et des soins de confort au domicile de personnes âgées ou handicapées sur les secteurs de Ceyzeriat, Poncin et Pont d'Ain. Vos missions : Réaliser les soins de nursing, d'hygiène corporelle, de confort, et de prévention Accompagner la personne dans les mobilisations et gestes de la vie quotidienne Savoir repérer les modifications de l'état de santé du patient Identifier les signes et les degrés de la douleur Appliquer les règles d'hygiène et d'asepsie, assurer les procédures de nettoyage et de désinfection Pourquoi travailler à l'ADMR ? Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle. Travailler avec une équipe dynamique. Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s. Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat). Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme : L'aide au logement L'accession à la propriété Des aides financières adaptées La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise Véhicule de service fourni Profil Diplôme et formation : DEAS exigé Expérience souhaitée de 3 mois Permis B exigé Conditions Contrat de travail : CDD temps partiels Durée du contrat : 2 à 3 mois Poste à pourvoir au 01/07/2024 Temps de travail : 28H hebdomadaire Salaire: 13.21 € brut /heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat (exemple : ancienneté, diplôme, etc) Rémunération du temps de déplacement Majoration de 45% pour les heures effectuées les week-ends et jours fériés et astreinte Spécificités : Déplacements à prévoir sur le secteur Intervention en semaine et week-end par roulement (1 week-end par mois) Venez rejoindre nos équipes !!!
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.21 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
FEDERATION ADMR DE L'AIN
20 à 49 salariés
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