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ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL EN ALTERNANCE MONTAUBAN (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 170QNLX
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL EN ALTERNANCE MONTAUBAN (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
Nous recrutons par la voie de l'alternance en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage 2 candidats f/h Mission 1 : Dispenser une prestation globale et individualisée des personnes accompagnées à l'accueil de jour o Participer à la stimulation des activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne ; o Participer au maintien des relations sociales ; o Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale par la mise en place d'activités à visée thérapeutique ; o Aider, aux côtés d'un personnel diplômé, à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; o Faire preuve en permanence de vigilance et signaler à l'IDE ou à un personnel diplômé et au responsable de service, tout état inhabituel des résidents aidés ; o Participer à la réalisation des transports des résidents ; o Etre référent de résidents, être porteur de leurs projets personnalisés et faire le lien avec l'ensemble de l'équipe et les familles des résidents ; o Recueillir et transmettre des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projet personnalisé ; o Collaborer avec les familles des résidents ; o Préparer la mise en chauffe des repas, la mise en place des tables, et assurer la distribution des repas ; o Participer à l'hygiène des locaux (ranger les locaux après les activités, nettoyer la salle de vie, nettoyer et ranger la vaisselle) ; o Connaître les protocoles mis en place dans le service ; o Contribuer à la prévention, au dépistage et à la lutte contre la maltraitance selon les procédures et protocoles en vigueur. Mission 2 : Engager son intervention dans la continuité de l'accompagnement : o Contribuer à la tenue du dossier et garantir la complétude des documents qu'il contient ; o Mettre à jour autant de fois que nécessaire le recueil des données ; o Assurer les transmissions écrites et orales nécessaire ; o Prévenir la personne compétente des situations problématiques repérées ; o Participer aux réunions de service et lire les comptes rendus en cas d'absence ; Déplacement avec le véhicule de service pour assurer le déplacement des résidents. Prise de poste début juin 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H Travail en journée
ou contrat de professionnalisation - Salaire
- Salaire brut : SELON REGLEMENTATION DE L'ALTERNANCE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - PROJET DE FORMATION VALIDE
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes
Entreprise
APAS 82
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.apas82.fr
L' Association Promotion Autonomie et Santé 82- APAS 82 est une association gestionnaire de services Médico Sociaux. Elle gère une plateforme de services et établissements favorisant le maintien à domicile des personnes.
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