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Educateur spécialisé ou assistant social au service placement (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 170RHCW
Educateur spécialisé ou assistant social au service placement (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2024
MISSIONS: Sous l'autorité du Responsable technique enfance et famille du Service placement de la Direction enfance famille, le travailleur social: met en œuvre et exerce, dans le cadre du projet pour l'enfant, le suivi de référence des mesures de protection relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance, sur décision du Président du Conseil Départemental ou sur prescription du Juge des enfants, propose, met en œuvre et exerce un accompagnement socio-éducatif adapté à la résolution des difficultés à l'origine de la mesure et en restitue les effets au regard de l'évolution de la situation de danger ou de risque de danger, organise son action en partenariat avec les autres acteurs institutionnels qui concourent à la veille des besoins des mineur(s) concernés et/ou à la résolution des difficultés auxquelles la famille est confrontée. ACTIVITÉS : Le travailleur social référent du projet pour l'enfant assure le suivi éducatif et l'accompagnement des enfants admis à l'aide sociale à l'enfance, pour lesquels il est désigné référent. Son intervention s'étend tant sur les mesures administratives que sur les mesures judiciaires. A ce titre : - Il organise l'accueil des enfants : mise en relation, préparation psychologique. - Il élabore le projet pour l'enfant en recherchant l'adhésion des parents et met en œuvre les actions décidées - Il établit des liens avec le milieu scolaire, médical voire psychiatrique, et encadre les relations parents-enfants (droits de visite si nécessaire, échanges épistolaires ...) - Il programme et participe aux réunions de synthèse et toute réunion nécessitant sa présence en tant que référent, - Il rédige le rapport de fin de mesure, notes et des bilans périodiques d'évolution de l'enfant, - Il participe aux audiences chez le juge des enfants, - Il travaille dans une équipe pluridisciplinaire encadrée par un RTEF et composée : plusieurs assistants familiaux, de référents placements, d'une secrétaire territoriale et d'un psychologue. Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou diplôme d'État d'assistant de service social savoirs : - connaissance de la réglementation relative à la politique de protection de l'enfance - connaissance des ressources partenariales y compris dans le champ sanitaire et médico-social - connaissance des droits et devoirs du fonctionnaire savoir-faire :- qualités rédactionnelles - Esprit de synthèse savoir-être : - adaptabilité - capacité d'écoute/d'empathie - respect du secret professionnel - sens du service public Spécificités du poste: - Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) : - Disponibilité/ déplacements - Flexibilité horaire - Risques liés au poste : Contact avec un public vulnérable - Moyens spécifiques mis à disposition : ordinateur/smartphone / Véhicules de service
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- Grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social Cette formation est indispensable
Compétences
- connaissance de la réglementation relative à la poCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- connaissance des droits et devoirs du fonctionnair
- connaissance des ressources partenariales y compri
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DU TARN ET GARONNE
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.ledepartement.fr/
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne ! Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s épanouir. En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne.
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