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- Détail de l'offre 170RQJM
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F) 24 - ST ASTIER
Offre n° 170RQJM
Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)
24 - ST ASTIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Missions principales : - Être garant de la réalisation et du suivi du projet personnalisé/de soin pour chaque résident/patient - Définir et organiser les moyens nécessaires pour assurer la qualité de la prise en charge des patients/résidents - Gérer les mouvements et l'activité en fonction de la spécificité de chaque secteur -Piloter, animer et/ou participer à des réunions institutionnelles, à des commissions et groupes de travail transversaux (AMI, évaluation interne, CPOM ) - Réaliser l'encadrement de proximité d'équipes(s) et la gestion des personnels - Gérer les plannings, les remplacements et les recrutements - Planifier, réaliser, par délégation de l'autorité ayant pouvoir de nomination, l'entretien professionnel annuel et la mise en œuvre des objectifs définis - Identifier les besoins en formation du personnel - Organiser l'accueil et l'accompagnement des nouveaux personnels et stagiaires - Piloter, réaliser le bilan des activités du service et des indicateurs de suivi - Participer au recensement des matériels et à la logistique en fonction des besoins du service - Travailler en coordination avec les interlocuteurs internes et externes (partenaires, entourage, famille ) - Organiser, participer et animer les différents évènements ayant lieu au CH de Saint Astier - Assurer des astreintes de cadre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
avec système d'astreintes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2985 Euros à 3609 Euros sur 12 mois
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents encadrement santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Concevoir et gérer un projet
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Législation sociale
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE SAINT-ASTIER
200 à 249 salariés
Le centre Hospitalier de Saint Astier est un établissement public de Dordogne qui comporte 165 lits d'EHPAD, 40 lits de sanitaire et 50 places de SSIAD. M. Christel GROUSSET
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