Employé(e) de crèche (H/F) 13 - MARSEILLE 14
Offre n° 170RXDX
Employé(e) de crèche (H/F)
13 - MARSEILLE 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Dans un cadre lumineux et chaleureux, un nouvel établissement d'accueil du jeune enfant de la Croix Rouge française ouvrira ses portes en avril 2023. La structure (avec un agrément pour 38 berceaux) propose 3 lieux de vie spécifiques afin de permettre un épanouissement et un développement harmonieux des enfants de 2 mois et demi à 6 ans. Vos missions découleront notamment des "10 grands principes pour grandir en toute confiance" de la Charte Nationale d'Accueil du Jeune Enfant, soutenue par le programme des 1000 premiers jours. Vous intègrerez une équipe qualifiée et engagée et vous collaborerez autour d'un projet inédit, entremêlant valeurs institutionnelles (humanité, impartialité, neutralité, indépendance, volontariat, unité et universalité) et besoins sociétaux et environnementaux : mixité sociale, écoresponsabilité.... Ce projet sera orienté en faveur des familles, des liens parentaux et du soutien à la parentalité. Il sera également tourné vers l'extérieur par des actions avec la cité hébergeant nos locaux. L'employé de crèche a pour mission de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux des enfants par sa présence et l'attention qu'il/elle assure, les soins qu'il/elle prodigue et les activités d'éveil qu'il/elle organise avec les enfants. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de professionnelles de la petite enfance (éducatrice de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture, employés de crèche, agent de service plurivalent, et un médecin) et sous l'autorité d'une directrice. L'employé de crèche participe à la vie du multi-accueil et est impliqué dans la conception et évolution du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité de l'accueil en collaboration avec toute l'équipe et en particulier avec l'éducatrice de jeunes enfants. Il/elle accueille l'enfant et sa famille, l'accompagne durant la séparation de ses parents en proposant des conditions favorables d'accueil et en préservant des liens stables avec la famille.Il/elle est à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques et affectifs tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel. L'employé de crèche contribue à la cohésion d'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses au sein du multi-accueil.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 13 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP PE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
EAJEC LE JARDIN DES FLEURS
- Site internet
- https://www.croix-rouge.fr/
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
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