Responsable d'association à caractère social (H/F) 13 - SALON DE PROVENCE
Offre n° 170SFSB
Responsable d'association à caractère social (H/F)
13 - SALON DE PROVENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2024
Il ou elle réalise les objectifs définis par le Conseil d'Administration auquel il participe en tant que conseiller technique. - Il ou elle sera chargé (e) de l'animation globale de la MJC et impulsera auprès des animateurs (tous statuts confondus) le sens de la créativité et de la responsabilité. Il ou elle veillera à développer des coopérations interactivités. - Responsable d'établissement il ou elle organisera les moyens pour agir et pour assurer la sécurité des publics et des acteurs de l'association. A cet effet il ou elle tissera une relation appliquée avec la ville propriétaire des locaux. - Il ou elle accompagnera le Conseil d'Administration dans sa fonction employeur dans le respect des normes du travail, de la convention collective et du développement des compétences des salariés, stagiaires ou en voie d'insertion. - Gestionnaire, il ou elle aura la responsabilité de proposer un budget et d'assurer la réalisation du projet en fonction de ce dernier. En relation avec le Commissaire aux comptes il ou elle garantira l'équilibre et la pérennité financière de l'association. - Il ou elle aura la mission de rechercher et préparer les demandes financières auprès des institutions. - Il ou elle assurera la programmation des différents évènements, stages, en veillant à réunir les moyens techniques, matériels et démarches administratives. - Il ou elle veillera à inscrire la MJC dans des partenariats associatifs ou institutionnels sur la ville (centres sociaux, office des sports ou culturel, dispositifs d'inclusion, festivités ).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3154 Euros sur 12 mois
- Cadre forfait jour
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents direction établissement socioculturel - Ou DESJEPS
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Définir une stratégie de communicationCette compétence est indispensable
- Gérer les relations publiquesCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Déléguer, responsabiliser
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Gestion de projet
- Législation sociale
- Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...)
- Piloter une activité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
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