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Aide-soignant/AES (H/F) 49 - MAUGES SUR LOIRE
Offre n° 170SKLN
Aide-soignant/AES (H/F)
49 - MAUGES SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Entreprise handi-bienveillante
La résidence Françoise d'Andigné accueille dans ses locaux neufs 127 résidents et emploie 95 salariés en CDI. Nous avons voulu et pensé notre établissement comme un lieu de vie et de partage où la dignité et la bientraitance sont au cœur de notre projet. Le site internet de notre résidence est accessible à l'adresse suivante : : www.francoisedandigne.fr LE POSTE Poste à pourvoir en CDI à temps plein (temps partiel possible également) des que possible Les missions : Ce sont les missions classiques des aides-soignants. Cependant, nous sommes particulièrement attentifs aux savoirs-être. En effet, l'attention à l'Autre et la disponibilité aux résidents sont dans notre ADN. Les conditions : - Pas d'horaire coupé - Travail un weekend sur 3 - Journée de travail = 11 h 30 sur une amplitude de 13 heures payées 12 h - Les plus : pas plus de 2 journées consécutives de travail, pas moins de 2 jours de repos consécutifs. - 4 temps de pause dans la journée, dont un consacré à la récupération avec des salles dédiés et aménagées pour du repos. - Roulement de planning sur 12 semaines que nous ne modifions pas sans votre accord - Une équipe de 3 soignants pour 24 résidents sur toute la journée - Les services rendus sont valorisés et récompensés par une indemnité supplémentaire Ambiance familiale, chaque avis compte ! - Reprise d'ancienneté sur poste équivalent - Prime fonctionnelle, prime Segur 1 et 2, prime GA, prime de dimanche et férié - Prime d'assiduité de 5% versée 2 fois par ans - CSE dynamique Poste basé à la Pommeraye - MAUGES SUR LOIRE (49) Salaire : 2200€ BRUT (100%) avec reprise d'ancienneté, prime dimanche et jours fériés. + une prime décentralisée 5 %. Un CSE dynamique apporte aussi des avantages aux salariés. LE PROFIL Formation DE Aide Soignant ou formation AES ou BAC PRO ASSP/SAPAT Les candidatures des personnes en échec au diplôme peuvent être examinées et un projet d'accompagnement au diplôme mis en place.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2600 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - DE AES Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent aide-soignant - DE AIDE SOIGNANTE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
MAISON DE RETRAITE FRANCOISE D'ANDIGNE
50 à 99 salariés
Mme Sarah HODE4 RUE RUE JEANNE RIVEREAU49620 MAUGES SUR LOIRE
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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