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Chef(fe) de Projet Digital (H/F) 73 - ALBERTVILLE
Offre n° 170SXTW
Chef(fe) de Projet Digital (H/F)
73 - ALBERTVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2024
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une Chef(fe) de Projet Digital H/F en CDI à partir de mars 2024. Vous serez rattaché(e) au Responsable de l'équipe Digital et votre rôle consistera à maintenir et développer l'écosystème digital de Cimalpes, afin d'accompagner la croissance de l'entreprise dans ses nouveaux besoins. Cet écosystème s'articule autour des interfaces back-office (admin et CMS) et front-office (plateformes BtoB et BtoC), des flux/API et des logiciels métiers tiers utilisés par les équipes commerciales et marketing. La réussite de vos missions dépendra de votre capacité à déployer les projets digitaux à forts enjeux en respectant les échéances et les budgets et en sollicitant habilement les ressources internes et externes. Pour le bon cadrage des projets, vous ferez le lien entre les besoins métiers des différents services de l'entreprise, ainsi que les attentes des utilisateurs finaux (clients, partenaires, salariés...), et notre environnement technique. Votre expérience, votre empathie, votre bienveillance et votre capacité d'analyse vous permettront d'appréhender correctement ces besoins et éventuellement de les rechallenger. Vous coordonnerez ensuite ces projets avec exigence, de la conception au déploiement, tout en assurant la documentation et la formation destinées aux utilisateurs finaux. Au quotidien, vous travaillerez en collaboration avec les équipes marketing et digitale (développement, UI/UX design, webmarketing, communication, CRM, produit ), les équipes support et les équipes commerciales. Votre curiosité et votre intérêt pour tous les sujets pouvant impacter la réussite d'un projet digital (conduite du changement, acquisition, CRM, e-commerce, UX, référencement, tracking...) sont donc importants à nos yeux. Vos missions seront : 1. La gestion de projet Recueil des besoins : prise de brief, recherche UX, test et validation des prototypes, anticipation des contraintes techniques et validation des faisabilités. techniques avec l'équipe développement Construction du retroplanning. Organisation des ressources internes et externes. Animation ou coanimation d'ateliers. Rédaction du cahier des charges fonctionnel : définition et spécification des fonctionnalités attendues. Recettage pour le contrôle de la qualité des livrables : construction du plan de recettage, recettage et test post mise en prod. Déploiement et formations internes. Suivi du planning et priorisation des projets en fonction de leur valeur et de leur importance pour les utilisateurs internes ou externes. Communication sur l'avancement du projet et sur les livrables pour aligner et engager les équipes internes. Gestion du budget. 2. Maintenance et gestion de la TMA Recueil des demandes d'évolution et des constats de disfonctionnement (équipes marketing, commerciale et technique). Attribution des tickets et gestion des priorités. Anticipation des besoins d'évolution, recommandation et propositions d'optimisation. Suivi des demandes de mise en place d'API depuis/vers des plateformes partenaires. 3. Coordination et formation Pilotage des agences partenaires et freelance (UX designer, UI designer, graphiste, développeurs et intégrateurs). Coordination avec les équipes Cimalpes (communication, produit, commerciale ) Mettre à jour les supports de formation. Assurer la formation des nouveaux utilisateurs internes. Profil recherché Issu d'une formation bac+4/+5, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la gestion de projets digitaux. Anglais professionnel requis. Conditions d'accès à l'emploi : - Permis de conduire Informations complémentaires : - Poste en CDI ouvert aux travailleurs en situation de handicap. - Poste sur une base de 39 heures, basé à ALBERTVILLE (73). - Rémunération sur 13 mois. - Avantages : tickets restaurants...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600 Euros sur 13 mois
- Pc portable
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser un marché
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
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