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MEDECIN DE CRECHE (VACATAIRE) (H/F) 74 - THONON LES BAINS
Offre n° 170SZJZ
MEDECIN DE CRECHE (VACATAIRE) (H/F)
74 - THONON LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2024
En lien direct avec la directrice du service Petite Enfance et en étroite collaboration avec le référent santé et accueil inclusif (RSAI), le médecin assure les missions conformément au Code de la Santé (partie règlementaire consolidée au 08/06/2010) -chapitre IV : Etablissements d'accueil des enfants de moins de six ans et au code de déontologie médical décret n°2007-230 du 20/02/2007. Celles-ci s'insèrent dans les orientations municipales tout en assurant la continuité de la relation familiale. Toutes les missions sont effectuées en concertation et en accord avec la directrice du service Petite Enfance et le RSAI. Activités principales: Assurer et garantir le suivi médical en compatibilité avec la vie de l'enfant en collectivité : Visites médicales demandées par le RSAI ou bien les directrices ou adjoints pour certains enfants lors de situation spécifique. Mise en place, signature, suivi des PAI avec le RSAI, les directrices ou adjoints, la famille et le médecin traitant de l'enfant (révision annuelle minimum, obligatoire, accompagnement /formation du personnel) Assurer les dépistages (trouble du développement, déficit sensoriel ) en collaboration avec le RSAI. Proposer des actions d'éducation et de promotion de la santé En direction des professionnels Veille sur l'application des mesures préventives de santé publique en collaboration avec le RSAI et les directrices Définition et réactualisation des protocoles médicaux (maladies contagieuses, épidémies, situations d'urgence ) applicables en établissement collectif Initiation aux gestes de premiers secours proposée régulièrement Ateliers/formation pour renforcer les connaissances des professionnels. En direction des familles Animation de réunion d'information ou de sensibilisation Développer un partenariat Externe : avec l'environnement médico-social des enfants confiés, avec le médecin du service Santé du Département, les services accompagnant les enfants aux besoins spécifiques Interne : avec le RSAI, les directrices des structures et adjoints, le psychologue, le médecin du travail Participe à la gestion des alertes sanitaires en lien avec l'ARS.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser le dossier médical du patient
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE THONON LES BAINS
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.ville-thonon.fr/Offre_emploi
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURE Les candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence Mme Bénédicte CURCURU
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