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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché (H/F) 59 - Nord
Offre n° 170WBCK
Directeur adjoint / Directrice adjointe d'hypermarché (H/F)
59 - Nord
Actualisé le 30 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
C.M.Conseils recrute pour son client, situé dans le Nord un Directeur Adjoint H/F d'Hypermarché dynamique et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous avez une passion pour le commerce de détail, une expérience avérée en gestion d'équipe et une expertise en gestion opérationnelle, cette opportunité pourrait être la vôtre. Vous travaillerez pour le leader indépendant dans le secteur de la grande distribution alimentaire pour promouvoir une culture axée sur le service à la clientèle et la croissance de l'entreprise. Responsabilités : Assister le Directeur de l'Hypermarché dans la gestion globale des opérations quotidiennes. Superviser les activités des départements de vente, de marchandisage, de service à la clientèle et de gestion des stocks. Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel pour garantir des performances optimales. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à accroître les ventes et à fidéliser la clientèle. Veiller à ce que les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité soient respectées dans tout le magasin. Collaborer avec les fournisseurs et les partenaires externes pour optimiser l'approvisionnement et la présentation des produits. Exigences : Formation BAC +2 Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle de gestion dans le secteur de la grande distribution. Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes. Capacité avérée à gérer efficacement les équipes et à favoriser un environnement de travail positif. Forte orientation client avec un engagement envers l'excellence du service. Flexibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés. Avantages : Salaire compétitif et programme de bonus attractif. Avantages sociaux complets, y compris l'assurance santé et les régimes de retraite. Opportunités de développement professionnel et de progression de carrière. Environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et à contribuer au succès continu de notre hypermarché, veuillez soumettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente et vos motivations pour ce poste. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 42H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion d'une entité commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
C.M.Conseils
Mme CATHERINE MENY
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