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ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F) 21 - MONTBARD
Offre n° 170WDHQ
ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)
21 - MONTBARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Le groupe METAL DEPLOYE RESISTOR est une référence mondiale dans le domaine de la résistance de puissance. L'entreprise compte parmi ses clients ABB, SIEMENS, SCHNEIDER ELECTRIC, ALCAN, ALSTOM La part export s'élève à 60% des ventes et se répartit sur plus de 70 pays (principalement Europe, Asie, Moyen Orient). La société emploie 80 personnes sur le site de Montbard. L'entreprise recherche un(e) : ALTERNANT(E) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES Votre mission : Dans le cadre de la Gestion des Ressources Humaines, vous serez un réel soutien pour le service RH. Vous serez amené(e ) à les assister sur tous les thèmes RH suivants : Gestion Administrative du Personnel : - Assistance administrative quotidienne, - Organisation de l'intégration des nouveaux arrivants (administrative, formation, accueil, habilitations ), - Gestion des éléments de suivi du personnel, - Gestion des éléments de suivi du personnel (visites médicales, contrats de travail ), - Mise à jour reporting, - Suivi des congés et absences du personnel, - Tenue à jour des bases de données et éléments sociaux, - Aide à la rédaction de différents éléments réglementaires (rapports, accords, élections, disciplinaires, contrats de travail, etc ), - Suivi réglementaires (obligations légales, échéances, etc ). Gestion des compétences et de la formation : - Collaboration à l'élaboration du plan de formation, la mise en œuvre et le suivi des actions de formation, - Assurer la coordination avec les organismes extérieurs (organismes de formation, OPCO, etc ), - Établir les bilans et statistiques de mise en œuvre de la formation. Gestion de la partie recrutement : - Rédiger les offres d'emploi, - Publier et faire vivre les annonces sur les sites spécialisés et réseaux sociaux, - Réceptionner et sélectionner les candidatures, - Être en relation avec les agences de recrutement, - Accompagner les coordinatrices RH dans les entretiens de recrutement. Gestion du personnel intérimaire : - Diffuser les besoins de personnel aux agences, - Accompagner les coordinatrices RH dans les entretiens de recrutements, - Être en relation avec les agences intérimaires (gestion des contrats, déclaration des heures, vérification de la facturation, etc - Organiser et participer aux entretiens de suivi de mission des intérimaires. Votre profil : - Vous intégrez une formation niveau BAC +3 en gestion RH - Rigoureux(se), - Bon relationnel, - Discrétion et confidentialité, - Polyvalent(e), adaptable, désireux (se) d'apprendre et engagé(e) dans ce que vous entreprenez, vous avez le sens du détail et êtes autonome dans l'organisation de votre travail - Vous maîtrisez le Pack Office et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.). Poste : - Basé à Montbard (21) à 45mn de Dijon, avec navette entreprise entre la Gare de Montbard et notre entreprise (Aller - Retour) - Contrat en alternance Rémunération : - Salaire garanti métallurgie alternance, - Transport :Indemnités kilométriques de 0.099€ / km ( limite de 100km/jour) - 13ème mois, - Prime vacances - Forfait Remboursement repas Pour postuler, merci d'envoyer votre CV à : rh@mdresistor.com Tél : 03.80.89.58.64 ou 03.58.55.00.71
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 38H50 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : % SMIC (grille conv, métallurgie)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres matériels électriques
Entreprise
METAL DEPLOYE RESISTOR
50 à 99 salariés
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