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Directeur-trice de crèche (H/F) 33 - BOULIAC
Offre n° 170XLZM
Directeur-trice de crèche (H/F)
33 - BOULIAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2024
Venez rejoindre notre crèche associative Les Petits Bouchons ! Nous recherchons en CDD, un directeur/une directrice de crèche pour un remplacement dans le cadre d'un congé maternité. Nous recrutons un Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants, un(e) Infirmier(e), un(e) Puéricultrice ou un Psychomotricien/Psychomotricienne avec trois ans d'expérience. L'équipe pluridisciplinaire (Deux éducatrices de Jeunes Enfants, une puéricultrice, une auxiliaire de puériculture et des auxiliaires petite enfance) est composée de 12 salariées pour 26 enfants. Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour notre association ayant à cœur le bien-être de l'enfant et la proximité avec les familles. Idéalement, vous bénéficiez d'une première expérience en Direction, maitrisez le Pack office et logiciel de gestion. Actuellement de nombreux projets sont en place : - La communication gestuelle - Le portage physiologique - La découverte du livre - Des ateliers parents-enfant - Médiation animale - Poterie - Éveil musical, ... Missions : - Responsable de la gestion quotidienne de la crèche, de la sécurité et du bien-être des enfants - Respecter et faire appliquer le projet d'établissement - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de la crèche - Veiller à ce que la crèche respecte les normes réglementaires en matière de santé et de sécurité - Encadrer l'équipe pédagogique, coordonner les actions éducatives - Organiser et animer les réunions de travail - Assurer le suivi des enfants avec les parents et avec l'équipe pédagogique. - Travailler en étroite collaboration avec les parents membre du bureau et/ou du conseil d'administration Informations : - CDD de 35h - durée : 5 mois, à compter du 3 juin jusqu'au 18 novembre sur un congé maternité dont une période d'un mois de passation avec la directrice en poste. - Salaire : 2750 euros brut - salaire selon Convention Collective Alisfa et Ancienneté Avantages : - Pas de planning tournant - Planning fixé annuellement : 35h sur 4 jours - Un jour de repos fixe dans la semaine - Salaire et congés supplémentaires selon la Convention Collective Alisfa - Mutuelle prise en charge à 95% par l'employeur - Carte cadeau de Noël - Locaux de travail refaits à neuf en 2019
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2750.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
ASSOCIATION MULTISERVICES PETIT BOUCHON
10 à 19 salariés
Mme Camille GOUZE
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