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- Détail de l'offre 170YHCT
Responsable salon de coiffure (H/F) 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY
Offre n° 170YHCT
Responsable salon de coiffure (H/F)
54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Nous recherchons un ou une responsable de salon expert(e) coiffure au sein d'une équipe de 3 coiffeuses pour : - Assurer l accueil des clients, l'encaissement et l'entretien des locaux - Conseiller les clients et leur proposer les soins et les services les plus adaptés. - Réaliser les coupes hommes et femmes, les techniques de colorimétrie, le lissage, les permanentes, les chignons. - Assurer la communication via les réseaux sociaux (Facebook, Instagram) - Gérer les stocks - Contribuer à la dynamique de l'équipe et au maintien d'une bonne ambiance de travail. Le salon est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi : 9h à 17h. Possibilité de travailler sur 4 jours et d'effectuer des heures supplémentaires si souhaité. Formations proposées. Travail le samedi ; 1 samedi non travaillé tous les 2 mois. Salaire + prime prestations et ventes + prime de fin d'année + prime mensuelle de responsable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12 Euros à 13 Euros sur 12 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec le diplôme demandé
Formation
- Bac ou équivalent coiffure - BP Coiffure Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
- Réaliser une coupe ou une coiffure
- Techniques de coupes de cheveux
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Coiffure
Entreprise
ATELIER IMAGIN'HAIR
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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