Gestionnaire de Paie - Ressources Humaines (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 170YPRT
Gestionnaire de Paie - Ressources Humaines (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mai 2024
Entreprise basée à Clermont-Fd, recherche son gestionnaire de paie et ressources humaines. Sous la responsabilité directe du chef d'entreprise, vous assurerez notamment : - La préparation et le traitement d'environ 120 paies par mois, principalement dans le secteur de l'officine de pharmacie, - Envoi des DSN, suivi de la conformité et correction des anomalies, - La déclaration et le paiement des charges sociales, - La gestion des recrutements, des aides à l'embauche, des absences et des fins de contrat, des demandes de formation et recherche de financement, - Le paramétrage du logiciel de paie (Sage 100) en lien avec le logiciel comptable, - Le suivi et l'élaboration de tableaux de bord utiles à la dimension stratégique. Evoluant au contact d'une direction stable et énergique, vous pourrez être amené à réaliser des interventions ponctuelles sur divers dossiers : étude de concurrence, travaux de classement et de vérification, administration courante du bâtiment, réservations de la direction... et ce en lien avec une équipe bienveillante ayant le sens du service pour l'ensemble des équipes dans les différentes sociétés. Profil : - Rigueur, discrétion et diplomatie, - Dynamisme et sens des responsabilités, - Esprit d'équipe, bon relationnel et sens du service, - Sens de la communication et capacité à travailler en équipe, Diplômes et compétences : - A partir de BAC + 2, gestion de paie, gestion PME/PMI - Maitrise des outils bureautiques Windows (Word, Excel, Outlook), - Expérience d'au moins 3 ans souhaitée à ce poste, en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable, - Maitrise du logiciel Sage Paie 100 est un plus. Poste à pourvoir au 15 mai 2024 avec tuilage jusqu'à fin juin
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000 Euros à 28000 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents traitement paie - Gestion Paie / RH Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
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