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Technicien / Technicienne de rivière (H/F) 88 - ARCHES
Offre n° 170YPWX
Technicien / Technicienne de rivière (H/F)
88 - ARCHES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2024
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Le / la technicien(ne) « rivières » appelé aussi conseiller technique en gestion des milieux aquatiques, met en application, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, la politique déclinée par les élus du SMMA. Missions ou activités Ses missions principales sont : - le suivi des différents projets en lien avec la gestion des milieux aquatiques (GeMAPI), - la participation aux diagnostics annuels de cours d'eau, aux programmes pluriannuels de gestion et la mise en œuvre des programmes d'actions, - la rédaction des dossiers de demandes de subventions en lien avec les programmes pluriannuels de gestion, - la rédaction des dossiers de consultation des entreprises, le suivi des marchés publics en cours, la gestion des visites obligatoires, - la réalisation et le suivi des démarches administratives nécessaires à la réalisation de travaux et à la passation des marchés. - le suivi des études en cours d'élaboration, - le suivi des points sensibles et de l'état général des cours d'eau (étiage, érosion, crue, inondation ), - Accompagnement des élus ou administrés pour les demandes dans le cadre du Règlement d'Intervention, - le suivi des travaux (comptes rendus, réception, ) et des dossiers en lien avec nos partenaires, - le relationnel avec les élus (appui technique, information, ), les partenaires techniques et financiers (Agence de l'Eau, Conseil Régional, DDT, OFB, Fédération de pêche, ) et les divers usagers locaux, - Assister la Directrice dans la gestion du budget alloué à la gestion du milieu, effectuer ou instruire les demandes de financements, Ses missions secondaires sont : - Contribution à la définition du programme d'activités annuel dans le cadre des orientations budgétaires et du dialogue de gestion avec les partenaires financiers, - Participation au rapport d'activité annuel de la structure - Tenue de tableau de bord de suivis de ses programmes attitrés, - Aide ponctuelle aux tâches administratives ou techniques des collègues - Participation aux manifestations organisées par le Syndicat : journées du Patrimoine, fête de la nature, chantiers participatifs, journées pédagogiques... Contraintes et risques particuliers associés au poste - Risques routiers, - Risques de chute de plain-pied, - Travaux en extérieur avec des températures ambiantes basses ou élevées, - Travail isolé, - Port de vêtements adaptés (dont EPI).
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter une assistance techniqueCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer l'état d'un site et définir les priorités d'action au sein des milieux inventoriésCette compétence est indispensable
- Protection et sauvegarde du milieu naturelCette compétence est indispensable
- Superviser un programme d'entretien ou de restauration d'un cours d'eauCette compétence est indispensable
- Établir un rapport d'interventionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
SYNDICAT MIXTE MOSELLE AMONT
Mme VALERIE HENON
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