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REFERENT DECROCHAGE SCOLAIRE EN LYCEE AGRICOLE PRIVE (H/F) 60 - PIERREFONDS
Offre n° 170ZMFM
REFERENT DECROCHAGE SCOLAIRE EN LYCEE AGRICOLE PRIVE (H/F)
60 - PIERREFONDS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2024
Vous privilégiez le suivi individuel des jeunes en situation de pré-décrochage. Vous êtes une écoute, un soutien, un conseil et pouvez être référent des jeunes en situation de handicap et référent pour l'établissement en termes de harcèlement scolaire. Vous participez, en collaboration avec l'équipe pédagogique dès le début de l'année, à la détection des jeunes en difficultés (risque de décrochage) Vous réalisez des entretiens avec les jeunes détectés afin d'analyser la situation et proposer un accompagnement adapté en fonction des problématiques remontées Vous accompagnez les jeunes à la réussite de leur scolarité : par son accompagnement, il remobilise le jeune et engage une réflexion approfondie et des actions concrètes avec lui pour sécuriser son parcours de formation. Il échange régulièrement avec lui pour faire un point sur l'avancement de sa situation. Vous Identifiez, mobilisez les personnes ressources et orientez le jeune vers les partenaires nécessaires à son maintien en formation (professionnels de santé, de l'orientation, du social, etc.) Vous mettez en place l'animation d'ateliers dans l'établissement pour remobiliser et coacher les jeunes Vous mobilisez les partenaires afin d'intervenir auprès des jeunes : prévention, sensibilisation à la sécurité, aux addictions, au développement durable, au monde du handicap Le projet « Accroche-toi » étant cofinancé par le Fonds Social Européen +, ce poste est soumis à des obligations de communication et de traçabilité des activités réalisées. Le référent décrochage scolaire devra donc : - Informer les jeunes qu'ils participent à une action cofinancée par le Fonds social européen, qu'ils disposent d'un droit d'accès et de rectification de leurs données conformément à la RGPD, - Assurer la traçabilité de l'ensemble des activités réalisées à partir de l'agenda y compris les temps de préparation et de réunions de service, - Collecter et transmettre l'ensemble des documents liés au suivi administratif de l'action, notamment ceux liés aux temps collectifs et individuels des participants. Vous travaillerez en équipe avec 1 coordinatrice et 11 autres référents décrochage dispatchés sur les différents lycées : rencontres régulières, travail en commun sur des outils, échanges de pratiques, -CDD « à objet défini » à pourvoir immédiatement -Date de fin de contrat prévu : 31/12/2026 - 35h - travail du lundi au vendredi - heures complémentaires possibles les soirs et samedi en fonction des temps forts des établissements (réunions, portes ouvertes, etc.) ouvrant droit à RTT Vous possédez un diplôme dans le domaine de l'insertion professionnelle et sociale ou de l'éducation ainsi qu'une expérience dans l'insertion professionnelle et sociale ou de l'éducation de minimum 2 ans
- Type de contrat
-
CDD - 20 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2196.27 Euros à 2299.22 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - insertion professionnelle ou socialeCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnesCette compétence est indispensable
- Analyser la demande de la personneCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personneCette compétence est indispensable
- Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplirCette compétence est indispensable
- maîtrise les outils informatiques de bureautiquesCette compétence est indispensable
- Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
- Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultatsCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic approfondiCette compétence est indispensable
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Concevoir et gérer un projet
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en équipe, en réseau
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Entreprise
PROCHEMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cette association regroupe 17 établissements agricoles privés qui accueillent chaque année près de 5700 élèves et 2500 apprentis dans les métiers de la production agricole,de la transformation alimentaire, de la protection de la nature, de la forêt, de l'aménagement paysager, de la vente et des services à la personne. Cette association coordonne un dispositif de prévention du décrochage scolaire intitulé « Accroche-toi », projet cofinancé par le Fonds social européen, pour ses jeunes scolarisés
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