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Simulation de Performance - inclusion de profils neuroatypiques (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 170ZTTY
Simulation de Performance - inclusion de profils neuroatypiques (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Specialisterne France lance en partenariat avec ACC (Automotive Cells Company) un programme d'inclusion de la neurodiversité (autisme, dys, TDAH) ! 2 postes en CDI de Ingénieur(e) en Simulation de Performance et Ingénieur(e) en Validation de Tests seront pourvus par Specialisterne en utilisant nos méthodes de recrutement adaptées aux profils neuroatypiques : pas de sélection sur CV, ni sur entretien d'embauche. Il n'est pas nécessaire d'avoir obtenu un diplôme d'ingénieur ou un master 2 pour postuler à ce poste. Êtes-vous à la recherche d'une opportunité d'emploi au cœur d'un centre R&D dans un secteur de pointe innovant ? Souhaitez-vous mobiliser vos connaissances en modélisation de phénomènes physiques et votre sens critique pour développer et améliorer des modèles de performance de batteries ayant vocation à équiper les véhicules électriques de demain ? MISSIONS : Le poste à pourvoir se situe au sein de l'équipe Cell Management (10 personnes environ), dans le département R&D d'ACC. Le rôle de lIngénieur(e) en Simulation de Performance est de : - Prendre connaissance des documentations Client et éventuellement de l'état de l'art si nécessaire, - Participer aux travaux de réflexion sur les équations fournies par l'électrochimiste pour les intégrer à l'outil de simulation - Faire les simulations avec Matlab (coder) Simulink (environnement de simulation), - Développer des modèles et améliorer les modèles existants pour les rendre le plus réaliste possible (choix des hypothèses à retenir, arbitrage sur les éléments négligeables, etc.), - Préparer les présentations PowerPoint à destination du Client (sans les présenter) Facultatif selon aisance en communication : - Récupérer les résultats d'essai auprès des collègues de l'équipe Testing pour calibrer le modèle - Échanger avec les collègues des autres équipes en cas de problème sur les résultats - Faire les présentations au Client (rare : uniquement en cas de besoin de support sur l'argumentaire technique de la part des collègues en charge de la présentation client) Toute l'équipe sera sensibilisée à la neurodiversité en amont par Specialisterne. Le job-coaching de l'équipe neurodiversifiée (salarié neuroatypique, son responsable, ses collègues) sera assuré par Specialisterne pendant au moins 6 mois. ELEMENTS INDISPENSABLES POUR POSTULER : - Minimum niveau bac+3 : chimie, électrochimie, électrique, automobile (systèmes, performance) - Compréhension, sens critique et sens concret des phénomènes physique : être en mesure d'identifier des résultats incohérents dans les modèles - Bonnes bases en modélisation de phénomènes physiques (Matlab Simulink ou Python). - Avoir déjà développé en Python OU en Matlab Simulink - Avoir déjà fait de la modélisation physique, peu importe l'outil utilisé ( Simscape, Amesim Siemens Software, autre,...) - Anglais : niveau intermédiaire (bien comprendre l'anglais technique à l'écrit, comprendre l'anglais à l'oral lors des réunions d'équipe) Qualités indispensables au poste : - Honnêteté, franchise, savoir reconnaître ses erreurs - Capacités analytiques - Orienté résultats - Capacité à argumenter et à convaincre de la pertinence de ses propositions ELEMENTS POUVANT ETRE APPRIS EN POSTE : Montée en compétences sur Matlab / Simulink ELEMENTS BONUS (NON INDISPENSABLES POUR POSTULER) : Niveau bac+5 à bac+8 : électrique, automobile (systèmes, performance), chimie, électrochimie, Ingénieur généraliste Bonne connaissance de l'électrochimie et de la batterie (en particulier de type Li-Ion) Avoir déjà fait des simulations 3D en électrochimie (BDS inclus dans STAR CCM+ ou COMSOLE MULTIPHYSIQUE) Expérience dans le domaine de la simulation numérique Temps plein ou partiel (80%, 90% possibles) Télétravail possible 2 à 3 jrs/semaine Selon profil : Cadre ou Non-Cadre évolutif Rémunération : à partir de 40 k€ pour cadre, et à partir de 30 k€ pour non-cadre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : minimum 30 k€ annuels bruts
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
SPECIALISTERNE FRANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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