Un(e) Responsable des Marchés Publics (H/F) 25 - LES HOPITAUX VIEUX
Offre n° 170ZZJM
Un(e) Responsable des Marchés Publics (H/F)
25 - LES HOPITAUX VIEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
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Sous la responsabilité du DGS, vous aurez à mettre en œuvre la politique d'achat et de marché public de la collectivité. L'objectif est un achat précis, mesurable, ambitieux, accessible et planifié dans le temps. Missions Assurer la gestion administrative des marchés publics, o Rédiger les pièces administratives o Mise en forme des CCTP (fournis par les responsables des services concernés) o Publier sur la plateforme e-marches publics ou autres o Echanger avec les entreprises sur la plateforme o Charger les séquestres o Animer les di érentes commissions d'appel d'o res et assurer le secrétariat o Notifier aux entreprises (après analyse) o Rédiger toutes les pièces nécessaires pour la bonne réalisation d'un marché (OS ; Avenants ; Actualisation, PV de réception etc ) o Suivi des retenues de garanties et /ou cautions solidaires o Renseigner la fiche d'investissement pour la comptabilité o Vérifier les factures en vue du mandatement (actualisation des prix) Programmer les achats et assurer le suivi des échéanciers, Contribuer à acheter au juste prix avec des critères de qualité ambitieux (qualité du produit, coût, livraison, délai d'intervention délai de rétablissement ) Piloter les relations avec les fournisseurs, Gestion des demandes, des stocks, des litiges et incidents divers Missions complémentaires Support aux autres services de la collectivité ; cette mission sera, durant certaines périodes, un élément essentiel du temps de travail. Relations et échanges avec Le DGS, Les responsables de service, Les élus, Les fournisseurs, Le Contrôle de la légalité, Compétences requises Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité, Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités Maitrise de la réglementation en matière de marchés publics, Être rigoureux, disponible, sérieux et e icace, Être force de proposition, Savoir écouter, organiser, planifier, Avoir le sens du service public, Gestion en simultanée de plusieurs dossiers, Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante (Word, Excel, Outlook). Connaissance de la plateforme e-Marches publics Qualités rédactionnelles et relationnelles Savoir prioriser son activité Profils recherchés BAC, BAC+2 Emploi de Catégorie C ou B Poste de travail dense Avantages CCLMHD Tickets restaurant, Supplément familial de traitement (si éligible), CNAS, Possibilité de participation à la mutuelle, Possibilité de participation à l'assurance maintien de salaire, RIFSEEP (Régime indemnitaire), Association des personnels, etc.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE CAT B
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents marché public Cette formation est indispensable
Compétences
- Fiscalité
- Superviser les procédures de gestion financière
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Com.de Communes des Lacs et Montagnes
1 ou 2 salariés
Mme LUCIE DESBARBIEUX5 RUE DE LA CASERNE25370 LES HOPITAUX VIEUX
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