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- Détail de l'offre 171BBTD
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 74 - VILLARD
Offre n° 171BBTD
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
74 - VILLARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2024
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Entreprise handi-bienveillante
L'APEI de Thonon et du Chablais (74) recrute, pour son Pôle Accueil Médicalisé AIDES-SOIGNANTS DE JOUR (H/F) pour le FAM des Narcisses à Villard - 74 CDI à temps partiel Le FAM des Narcisses héberge, de façon permanente, les adultes qui ont un handicap physique ou mental très important, avec ou sans troubles associés, et dont l'état de santé nécessite des soins quotidiens et un suivi médical : - Accompagnement adapté dans tous les actes de la vie quotidienne - Suivi tout au long de la journée - Surveillance médicale - Accompagnement jusqu'à la fin de vie - Accueil temporaire possible (90 jours par an/pers) - Activités adaptées - Ouvert 365 jours/an - 40 places Missions : Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, l'Aide-Soignant(e) a pour mission d'accompagner 9 résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, repas, activités, soirée ) et d'assurer des soins spécifiques encadrés et supervisés par les professionnels du service médical en lien avec les compétences du diplôme d'AS. Intégré(e) au sein d'une équipe socio-éducative et pluri disciplinaire, vous aidez et accompagnez des personnes en situation de handicap mental et polyhandicap, dans le respect de leur projet et de leurs besoins. Vous proposerez également des temps d'animations et d'activités socio - culturelles. Vous travaillez en collaboration avec les familles des personnes. Le foyer d'accueil médicalisé dispose également d'une équipe exclusivement composée d'Aides-Soignants transversale intervenant en fonction des besoins d'accompagnement au sein de tous les services éducatifs. L'Aide-Soignant au sein du FAM Les Narcisses peut donc soit être fixe au sein d'une unité ou mobile et assurer des missions transversales. Poste à pourvoir dès que possible. Avantages : - Horaires de matin ou d'après-midi et soirée et 2 week-ends /mois. - Compte Epargne Temps. - Prime d'assiduité. - Prime mobilité durable. - Action logement. - CSE : cartes cadeaux, chèque vacances Comment finir de vous convaincre ? - Intégrer une association leader dans le domaine médico-social sur le territoire chablaisien à l'écoute de ses collaborateurs. - Nos Valeurs vous font écho : Engagement, Equité, Bienveillance, Solidarité, Autonomie, Famille - L'évolution professionnelle est encouragée, les mobilités sont possibles. - Rejoindre des équipes soudées dotées d'une forte cohésion. - Le temps de travail est flexible pour le bien-être de nos collaborateurs. - Un environnement géographique privilégié entre lac et montagne. - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCN66 + Ségur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'Aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Entreprise
APEI DE THONON ET DU CHABLAIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://apeichablais.org/
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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