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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 05 - EMBRUN
Offre n° 171DXWP
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
05 - EMBRUN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2024
** Poste à pourvoir du 06/05/2024 au 05/05/2025 ** Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville d'Embrun recherche un directeur ou directrice pour son Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Le titulaire de ce poste aura pour mission principale de superviser et de coordonner toutes les activités de l'ACM dans le respect des valeurs éducatives et des normes de sécurité en vigueur. Sous l'autorité de la directrice du CCAS et la responsable du pôle jeunesse, vos missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM en collaboration avec l'équipe éducative. - Assurer la gestion administrative (avec l'aide d'un agent administratif), financière et RH de la structure. - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants accueillis. - Garantir le respect des réglementations et des normes de qualité en vigueur dans le domaine de l'accueil collectif de mineurs. - Assurer une communication efficace avec les familles et les différents partenaires de l'ACM. - Développer des partenariats locaux pour enrichir l'offre d'activités proposées aux enfants. Profil recherché : - Expérience dans l'encadrement d'une équipe et la gestion d'une structure d'accueil collectif de mineurs. - Prédispositions à la gestion administrative, financière et RH. - Sens de l'organisation, de la rigueur et de la réactivité. - Aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions. - Connaissance des enjeux de l'éducation populaire et du développement de l'enfant. - Maîtrise des outils informatiques Conditions Poste en CDD d'un an renouvelable Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + Prime annuelle + CNAS + Participation employeur santé 15€ et prévoyance 7€ Candidatures : Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, merci d'adresser votre candidature complète CV ET LETTRE DE MOTIVATION par courrier ou mail à l'attention de madame La présidente du CCAS ** Pour candidater, merci de vous présenter le vendredi 19 avril à partir de 9h30 à la salle des fêtes du boulevard Pasteur (05200 EMBRUN) pour rencontrer l'employeur à l'occasion du forum d'emploi d'été **
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : grille indic.+régime indemnitaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - encadrement équipe+gestion ACM/LPTCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS +UCC direction ACM ou LTP
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
50 à 99 salariés
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