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Travailleur Social (H/F) 06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN
Offre n° 171FBFG
Travailleur Social (H/F)
06 - ROQUEBRUNE CAP MARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 avril 2024
Le CCAS de Roquebrune Cap Martin dispose d'un service social qui a pour objectif d'accompagner les personnes en situation de fragilité sur le plan social et médico-social et de participer à l'animation locale des politiques publiques sociales, de santé, d'insertion professionnelle et de logement. Signataire du Contrat local de lutte contre les violences conjugales et violences intrafamiliales, le CCAS de Roquebrune Cap martin mène une action spécifique dans l'accompagnement des femmes victimes de violences et l'animation du réseau de partenaires en lien. Au sein du service social, le travailleur social H/F intervient auprès des personnes confrontées à diverses difficultés d'ordre économique, d'insertion, familiale, de santé, de logement. Il/elle accueille, soutient et accompagne la construction de projets individuels en tenant compte des potentialités des personnes et des possibilités offertes par la collectivité. Le travailleur social H/F travaille également à la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine médico-social en relation avec le réseau partenarial local. LES MISSIONS: Rattaché(e) au service de l'action sociale au sein du CCAS, le travailleur social a pour mission : -D'accueillir le public en demande d'aide afin de réaliser un diagnostic de la situation dans le respect du cadre législatif et réglementaire lié à l'Action Sociale. -De faciliter l'insertion des bénéficiaires dans les dispositifs adéquats tout en prévenant les risques de ruptures avec les dispositifs d'accompagnement. A ce titre, il/elle est un interlocuteur privilégié auprès des différents acteurs du secteur dans le champ des violences conjugales et intrafamiliales, du maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées, des usagers en situation de rupture de droits, de précarité au regard du logement et de la santé, afin de trouver une solution qui leur soit adaptée et personnalisée. -Réaliser l'interface entre les bénéficiaires et les différents partenaires institutionnels (dispositif d'action sociale du Département, orientation vers les cellules locales de traitement des situations complexes, associations locales à vocation sociale ). -De participer aux différentes actions locales menées en vue de l'amélioration de l'accompagnement et de la prise en charge des personnes en situation de fragilité (participation aux différents groupes de travail et d'élaboration des outils locaux de mise en œuvre des politiques nationales : lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, lutte contre l'habitat indigne, programme territorial de santé mentale, schéma départemental de l'autonomie). -De participer au bilan annuel de l'activité du service.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2500 Euros sur 13 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents aide médico-sociale - DE assistant(e) service social Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE ROQUEBRUNE CAP MARTIN
250 à 499 salariés
M. Eric PILLET
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