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Juriste Droit Social (h/f) 95 - CERGY
Offre n° 171GKTX
Juriste Droit Social (h/f)
95 - CERGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Au sein du Département des Ressources Humaines, vous intègrerez le secteur études et relations sociales, composé de 4 personnes, et serez en charge des missions principales suivantes : - Contribuer à la gestion des relations sociales quant au suivi des Institutions Représentatives du Personnel : participation au CSE (préparation, réunions, etc.) et accompagnement de la direction dans les relations avec les différentes instances représentatives du personnel, - Préparer les négociations à venir, participer aux réunions de négociation et au déploiement des accords conclus, - Procéder à la mise à jour du règlement intérieur et de l'ensemble des documents obligatoires liés à l'application du droit social, - Contribuer à la gestion des relations individuelles et collectives, - Participer aux procédures disciplinaires et/ou de rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle) ainsi qu'à la gestion du contentieux du travail en lien avec notre avocat, - Effectuer des recherches en droit social, - Réaliser tout type d'études, de notes et de courriers en droit du travail, - Assurer la veille juridique : suivi de la réglementation, conseil juridique pour la direction et les collaborateurs, - Communiquer sur les sujets de votre domaine d'activité lors de webinaires et/ou réunions, - Participer à des projets transverses tels que le déploiement des actions du Schéma Directeur des Ressources Humaines et la mise en place d'un outil dématérialisé de gestion des déclarations de grève et de suivi des effectifs grévistes. - Répondre aux sollicitations des divers collaborateurs du Département des Ressources humaines sur les questions en lien avec la législation sociale. Titulaire d'un Master 2 en Droit social/Droit du Travail, vous maîtrisez la réglementation applicable en matière de Droit du Travail et avez la capacité d'appréhender rapidement notre convention collective. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du droit social. Vous faites preuve de rigueur, êtes autonome et avez de réelles capacités d'analyse, de synthèse et une véritable aisance rédactionnelle. Outre vos compétences avérées en droit, nous recherchons avant tout un profil alliant agilité, réactivité, et capacité de conseils tenant compte du droit mais également de l'analyse de son environnement. La maîtrise du pack office est indispensable.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Horaires annuels
HORAIRES VARIABLES + RTT - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2026.56 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - GESTION DE LA FORMATION Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
- maîtrise des outils bureautiques
- qualités rédactionnelles
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
CAISSE PRIMAIRE ASSUR MALADIE VAL D'OI
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- http://www.lassurance-maladie-recrute.com
Entreprise de droit privé exerçant une mission de service public, la CPAM du Val d'Oise (près de 1000 collaborateurs) est responsable de la protection de 93,7% de la population du département, soit plus d'un million d'assurés, et verse chaque année plus de 3 milliards d'euros de prestations légales, ce qui en fait le principal acteur du financement du système de soins et intervient sur les risques" sociaux "suivants : maladie, maternité, accidents du travail/maladies professionnelles, décès.
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