Auxiliaire de puériculture (H/F) 60 - ST OMER EN CHAUSSEE
Offre n° 171GQQV
Auxiliaire de puériculture (H/F)
60 - ST OMER EN CHAUSSEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2024
La CCPV mène depuis 2002 une politique « Petite enfance » qui s'appuie sur différents services en régie directe : un relais petite enfance, une halte-garderie de 12 places située à Formerie et un multi-accueil de 20 places situé à St Omer en Chaussée. La CCPV propose - dans le cadre du remplacement d'un agent en disponibilité - un poste d'auxiliaire de puériculture basé au Multi-accueil communautaire situé à St Omer en Chaussée. Sous l'autorité de la responsable du Multi-accueil et au sein d'une équipe de 7 personnes, l'agent-e sera amené-e à : 1. Prendre en charge un groupe d'enfants de 10 semaines à 5 ans révolus, 2. Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants, 3. Identifier les besoins de l'enfant et apporter des réponses adaptées à leur satisfaction, 4. Aménager l'espace et organiser des activités individuelles et/ou collectives, 5. Participer à l'animation et respecter le projet pédagogique de la structure, 6. Participer aux réunions mensuelles pédagogiques, 7. Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant et soutenir les familles dans leur parentalité, 8. Appliquer les différents protocoles d'hygiène et d'entretien du lieu d'accueil*. *Le contexte sanitaire peut impliquer une participation accrue aux tâches liées à l'hygiène et l'entretien de la structure. Aptitudes requises : Savoirs - Diplôme : D.E d'auxiliaire de puériculture (obligatoire), - Connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 6 ans. Savoirs faire & être - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité pour le mener vers l'autonomie, - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'infirmière, à la responsable et aux parents, - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Tenir à jour les fiches de transmission, - Autonomie, pédagogie, adaptabilité, sens de l'écoute, esprit d'initiative, - Capacité à travailler en équipe, secret professionnel. Conditions / Contraintes : - Recrutement par voie contractuelle, 1 an éventuellement renouvelable dès 1er septembre 2024 - Poste à temps complet avec RTT - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (débutant-e 1 750€ net avant impôts) - Chèques vacances sous conditions, - Date limite de candidature : 7 mai 2024 - Entretiens prévus le Mardi 21 mai 2024 (matin)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2150 Euros à 2151 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents auxiliaire puériculture - AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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