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ADULTE RELAIS Animateur.rice/Médiatrice (H/F) 75 - PARIS 20
Offre n° 171GXDT
ADULTE RELAIS Animateur.rice/Médiatrice (H/F)
75 - PARIS 20 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2024
Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers prioritaire de la ville de la région d'Île-de-France (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans. ANIMATEUR.ICE MEDIATEUR.ICE SYSTEME C Le poste proposé est un Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31 Août 2025 à temps plein (35h/semaine). Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre exposant vos motivations dans votre candidature. Contexte Depuis 2020 avec les FAAB, Système C accompagne des habitant.es du Grand Belleville de Paris. Organisés en collectif, ils et elles cousent, tricotent, peignent, cuisinent, fabriquent à leur domicile ou dans des structures de proximité (association, centre sociaux ), puis vendent leurs productions lors de marchés ou de boutiques éphémères, partagent et échangent des savoir-faire. Après trois ans de fonctionnement, l'enjeu est de poursuivre l'activité de l'association en mobilisant les adhérent.es. Pour cela l'association recrute un.e animateur.rice/médiateur.rice sous la responsabilité du collectif. Missions Organiser des temps de ventes réguliers : les marchés, les boutiques éphémères au sein du local et à l'extérieur. Être garant des aspects administratifs, logistiques, de communication et financiers et des protocoles de sécurité. Accompagner et étendre la dynamique du groupe : « faire avec » les envies et les besoins des créateurs et des créatrices en organisant des ateliers et des évènements dans le local et hors les murs. Poursuivre l'ouverture à l'ensemble de l'arrondissement du XXème en développant et en renforçant les liens avec les partenaires du territoire autour du projet (au travers d'ateliers adaptés, mais aussi d'orientation de public, de co-construction d'événements, de mutualisation de compétences et matériel). Veiller à la bonne tenue du cahier des charges du projet (quantité de personnes à toucher, critères à respecter.). Avec le collectif, répondre et suivre des appels à projets (financement public et privé) et évaluer les actions à travers des outils qualitatifs et quantitatifs. Informer, orienter et accompagner les personnes qui le souhaitent sur une professionnalisation et autres propositions du territoire (santé, sociale ). Profil Diplôme souhaité dans le domaine de l'économie sociale et solidaire. Le développement social local ou l'insertion professionnelle. . Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le milieu social, sur ce genre de poste. . Capacité à créer du lien avec les habitants et les partenaires; . Connaissance des valeurs et des méthodes de l'éducation populaire, maitrise d'outils participatifs ; . Posture de neutralité bienveillante, pédagogique et médiation : capacité à travailler en collectif, « sensibilité » à toutes les créations... Capacité à travailler en autonomie. . Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft/base de donnée /communication : web, mail, suite office, réseaux sociaux). Conditions du poste Le poste est placé sous la responsabilité du collectif Salaire selon convention ALISFA, environ 2200 euros. Remboursement 50% du pass Navigo Possibilité de formations Outil de travail : Ordinateur +Téléphone professionnel Poste basé à l'association Système C au 140 rue de Ménilmontant 75020 PARIS
- Type de contrat
-
CDD - 17 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2201 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
SYSTEME C
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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