Chargé de mission "énergie-climat (H/F) 84 - L ISLE SUR LA SORGUE
Offre n° 171JFLT
Chargé de mission "énergie-climat (H/F)
84 - L ISLE SUR LA SORGUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 mai 2024
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Missions : Intégré au service Bâtiment - Energie, le chargé(e) de mission « énergie climat » pilote et anime différentes actions engagées par la collectivité dans le cadre de sa politique climat-air-énergie. Activités principales du poste : - Pilotage des projets du programme d'actions du Plan Climat Air Energie Territorial de la collectivité en lien avec les différents partenaires institutionnels, entreprises, associations et citoyens ; - Animation, mise en œuvre, suivi et évaluation de notre Contrat d'Objectif Territorial en lien avec l'ADEME et notre accompagnateur Cit'ergie ainsi que le volet administratif et financier ; - Conseil et accompagnement opérationnel des communes dans la transition énergétique en particulier sur le volet « énergie » : projets d'énergies renouvelables, de rénovation et de maîtrise de l'énergie sur leur patrimoine. Autres missions associées au poste : - Préparer et participer aux commissions thématiques, rédiger des délibérations et notes d'informations à destination des élus et des techniciens. - Animer des réunions d'information sur les thématiques en lien avec la politique de transition écologique de la collectivité - Assurer une veille réglementaire, technique et documentaire dans les domaines de l'énergie, de la mobilité et du climat ; - Être en capacité de répondre aux sollicitations dans les autres champs du développement durable ; - Participer à la continuité de service du service « Bâtiment Energie ». Profil : Formation technique avec diplôme de niveau BAC + 3 à 5 (Licence, Master, Ingénieur...) avec spécialisation en maîtrise de l'énergie, énergies renouvelables, performances énergétiques des bâtiments, transition énergétique. Expérience professionnelle souhaitée d'un an minimum dans un poste similaire. Compétences et savoirs (savoir, savoir-faire, savoir-être) nécessaires : - Aptitude à la conduite de projets et maîtrise des méthodes d'animation ; - Connaissance des différentes démarches et labellisations en lien avec l'énergie, le climat, le développement durable : PCAET, Cit'ergie ; - Connaissances techniques et réglementaires en bâtiment, énergies renouvelables, techniques d'isolation, Réglementation Thermique RT, urbanisme ; - Connaissance des politiques environnementales, d'aménagement du territoire, des enjeux liés aux changements climatiques et fonctionnement des collectivités territoriales ; - Parfaite maitrise des outils numériques ; - Capacité à communiquer en public, à fédérer autour d'un projet, être force de proposition et de conseil ; - Adaptabilité, polyvalence, rigueur, autonomie, disponibilité. Conditions : - Rémunération liée à l'expérience et la qualification + régime indemnitaire + titres restaurant + participation employeur mutuelle et prévoyance + forfait mobilités durables - Télétravail possible - Politique de formation soutenue - Programme d'activités au titre de la Qualité de Vie au Travail - Collectivité affiliée au Comité National d'Action Sociale Poste en CDD de 3 ans renouvelable, à temps complet. Poste à pourvoir le plus tôt possible - Adresser lettre de motivation et CV au plus tard le 10 avril 2024 à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents performance énergétique bâtiment Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents énergie renouvelable Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS DES SORGUES
50 à 99 salariés
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